社会保険

失業給付金を受け取っている場合、その条件や適切な受給方法について不安になることもあります。この記事では、失業給付金を受け取る際の条件や、不正受給の判断基準について解説します。失業給付金の受給資格と条件失業給付金は、失業している人に対して支給...

現在の勤務先で保険証を返却するタイミングに悩んでいる方や、新しい職場への就職が決まっている場合における保険証の取り扱いについて心配している方も多いでしょう。この記事では、保険証の返却に関するタイミングや新しい就職先での保険証の変更について解...

傷病手当を申請する場合、まずは手続きの流れを理解しておくことが大切です。特に、病気や精神的な理由で仕事を休む場合、どのように申請を行うのか、また休職の手続きはどの順番で進めるべきかが気になるところです。この記事では、傷病手当の申請方法と休職...

健康保険の高額療養費制度は、医療費が一定の金額を超えた場合に、超過分を支給する制度です。この制度が適用される範囲について、複数の病気で高額療養費が適用されるのか、またその計算方法について疑問に思っている方も多いかもしれません。この記事では、...

再就職手当を受け取るためには、いくつかの条件が必要です。その中でも、失業等給付の「基本手当」の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上残っていることが求められます。しかし、失業中に就職して働き始めた場合、その後の手当がどうなるのか、特に支給先...

非正規雇用から正規職員へ転職することは、将来の年金額にも大きな影響を与える重要な転機です。特に、正規雇用後の年金額がどのように決まるのか、また、非正規雇用での期間がどのように影響するのかは多くの人が気になるポイントです。この記事では、非正規...

傷病手当金を申請する際、期間の区切り方や申請書類の提出方法について悩むことがあります。特に休職期間が複数月にわたる場合、どのように申請すればよいのか、また、まとめて申請する場合の書き方に迷うこともあるでしょう。この記事では、傷病手当金の申請...

転職をする際には、税金や保険、社会保険などの手続きを個人で行う必要があるのか、またその手続きがいつ行われるべきかについて不安を感じることもあるでしょう。特に転職先の仕事開始日が6月1日と7月1日では、必要な手続きや手順に違いが生じることもあ...

従業員が亡くなった場合、社会保険の喪失届を提出しなければならないことがありますが、手続き方法がわからない、または担当者が不在の場合はどうすればよいのでしょうか。この記事では、社会保険の喪失届の提出方法、必要な書類や情報、そして年金事務所での...

傷病手当を申請中で、社会保険厚生年金の支払いについて疑問に感じている方も多いかと思います。傷病手当が支給決定されるまでの間、社会保険料の支払いがどのようになるのか、また支払い後に返金されるのかについて、わかりやすく解説します。傷病手当中の社...