社会保険

雇用保険に加入するための基準となる所定労働時間は、原則として週20時間以上です。しかし、実際には雇用開始後に所定労働時間が変動することもあります。この記事では、所定労働時間が最初は20時間未満でも後に超過する場合の雇用保険手続きについて詳し...

初めてバイトで社会保険に加入した場合、給与からどれくらいの額が引かれるのか、特に厚生年金や健康保険などが気になるところです。この記事では、月給15万円〜14万円の場合に、社会保険料がどのくらい引かれるのかについて、具体的に解説します。社会保...

新しい職場で社会保険に加入する際や年末調整に必要な書類について悩んでいる方も多いでしょう。特に、アルバイトを辞めて就職する場合、以前のアルバイト先の源泉徴収票はどのように扱うべきか分からないことがあります。本記事では、社会保険の加入手続きや...

扶養控除等申告書の提出について、会社ごとに手続きや対応が異なる場合があります。特に、社会保険加入者のみが甲欄適用となるという会社の方針について、疑問を抱いている方も多いでしょう。本記事では、扶養控除等申告書の提出方法や、社会保険加入者が甲欄...

18歳の専門学生が親の扶養に入るためには、バイト収入がどれくらいまでなら扶養に入れるのか気になる方も多いでしょう。扶養に入ることで税金の面で有利になることがありますが、収入制限があることを理解しておくことが大切です。本記事では、専門学生が親...

保険料の計算において、給与の支払月と就労月の関係が混乱することがあります。特に、給与が翌月に支払われる場合、どの期間の給与が保険料の基準となるのかを正しく理解することが重要です。この記事では、給与支払月と就労月に基づく保険料の計算方法につい...

退職後、健康保険や年金の切り替えに関して、特に注意すべき点や手続きについて不安に感じている方は多いかもしれません。この記事では、退職後の保険の切替方法、二重払いを避けるためのポイント、そして国民健康保険と任意継続の選択肢について解説します。...

退職給付金サービスを利用することを考えている方、特に初めて利用する方にとっては、どのように使うのがベストか、そして雇用保険の給付金を最大限に活用する方法について気になることが多いでしょう。この記事では、退職給付金サービスを利用した際のメリッ...

入社予定だった会社を辞退した場合、特に「入社→即退職」といった形で記録が残った場合の厚生年金や雇用保険の影響について心配になることがあります。この記事では、こうしたケースにおける手続き方法や今後の転職に対する影響について詳しく解説します。1...

失業保険を受給しながら、週20時間未満のシフトで働いている場合、残業が発生した場合に不正受給となるのではないかと心配になることもあります。この記事では、失業保険を受給中に働く時間や残業が与える影響について、詳しく解説します。1. 失業保険の...