社会保険

休職中に単発バイトをしても、傷病手当の受給に影響があるのか気になる方は多いでしょう。この記事では、休職中に単発バイトを行う場合の注意点や、傷病手当への影響について詳しく解説します。傷病手当とは？傷病手当は、病気やケガで働けない期間に支給され...

育児休業手当を受けるためには、一定の社会保険加入期間が必要です。特に、前回の育児休業から時間が経過した場合、再度手当を受けるためにどのような条件があるのかを理解しておくことは重要です。この記事では、育児休業手当を受けるために必要な社会保険の...

大学生などのアルバイトをしている方にとって、税金や社会保険に関するルールは気になるところです。特に「103万円の壁」や「社会保険に入るかどうか」について、どの金額を超えると影響があるのか、また年齢や勤務時間での違いがあるのかが分かりづらいと...

パート勤務での社会保険加入については、勤務先の規定や法的な基準が関わってきます。この記事では、給与額や従業員数に応じた社会保険加入の条件や、扶養内での勤務に関する基準を解説します。社会保険の加入基準とは？一般的に、従業員数が50人以上の事業...

夜間の仕事中に心疾患で倒れ、会社から労災に該当しないと言われた場合、労災が適用されるかどうかは非常に重要な問題です。この記事では、心疾患が仕事中に発生した場合の労災適用基準や、傷病手当との違いについて解説します。労災とは？労災保険は、業務中...

仕事を辞めてフリーランスや自営業になる場合、自分で年金や保険を支払う必要が出てきます。特に20代の若い年齢であれば、その負担がどのくらいになるのか心配になることもあるでしょう。この記事では、年金や保険の支払いについて、フリーランスや自営業者...

健康保険の被扶養者となるためには、年収などの条件を満たさなければなりません。特に同居の場合、年収条件については少し複雑です。この記事では、同居の場合の被扶養者の年収条件について詳しく解説します。健康保険の被扶養者の基本的な条件まず、健康保険...

扶養内で働く場合、収入制限や社会保険料に関するルールが複雑で、混乱しやすいものです。特に、扶養内で働く場合の収入限度額や、社会保険料が発生する額などについて、正確な情報を把握しておくことは重要です。この記事では、21歳フリーターが親の扶養内...

アルバイトで週20時間未満でも年収130万円を超える場合、社保への加入義務が発生することがあります。しかし、どのような場合に国保に加入する必要があるのか、どちらの選択肢が最適か悩む方も多いでしょう。この記事では、アルバイトで年収130万を超...

2023年10月から扶養内で働けなくなるという話を耳にしている方も多いのではないでしょうか。現在、週20時間以上働いている場合でも、従業員数が51人以下の企業であれば、扶養内での働き方が可能なケースもあります。しかし、2023年10月からの...