社会保険

こんにちは。退職後に使っていた保険証が無効になる可能性について心配している方は多いのではないでしょうか。特に、家族の健康に関わる費用が関係している場合、適切な対応が求められます。この記事では、退職後に使った保険証が無効になった場合、入院費や...

扶養内で働く場合、年収に制限があることをご存知でしょうか？特に、扶養内で働くためにはどれくらいの年収に抑えればよいのかという疑問を抱えている方が多いです。この記事では、扶養内で働くための年収制限について詳しく解説します。扶養内で働くための年...

就職を機に親と別居する場合、扶養から外れるかどうか、またその場合の税金や社会保険料など、双方にどのような影響があるのかについて気になる方も多いかもしれません。この記事では、その場合にどのような負担がかかるのか、詳しく解説します。1. 扶養と...

福岡県でパートとして勤務している21歳女性の方から、社会保険料の引かれ方についての質問が寄せられました。給与明細にどのくらいの社会保険料が引かれるのか、そして「社会保険料」とは何かについて詳しく解説します。1. 社会保険料とは？社会保険料は...

初任給から厚生年金保険料が引かれていることに驚いた方も多いのではないでしょうか。特に「月末締め15日払い」という給与体系であれば、なぜ初任給から保険料が引かれるのかがわかりにくいこともあります。この記事では、厚生年金保険料が引かれるタイミン...

退職後に無保険期間が発生する場合、特にその後の失業保険の申請にどのような影響があるのかを心配する方も多いでしょう。無保険期間がある場合、失業保険の申請に関して問題が起きることがあるのか、具体的な対処方法を知っておくことは非常に大切です。無保...

契約社員として働いている場合、社会保険の加入条件や喪失タイミングに関する不安を抱えることがあります。特に、退職が近づく中で出勤日数が足りない場合や、シフトの調整が必要な場合、どのように対応すべきかについて解説します。1. 社会保険の喪失条件...

傷病手当は、病気やケガで働けなくなった場合に、一定の条件を満たすと支給される社会保険の給付金です。今回は、社保に加入しているパート社員が、熱などで一週間休んだ場合の傷病手当について解説します。1. 傷病手当の基本的な仕組み傷病手当金は、社会...

配偶者が障害を持っている場合、扶養に入れるかどうかを判断するのは非常に悩ましい問題です。特に、障害年金を受給している場合や転職活動がうまくいっていない場合など、家庭の経済や医療の状況を考慮する必要があります。この記事では、障害を持つ配偶者を...

公務員として勤務する中で、健康面に関する個人情報は慎重に扱いたいものです。特に、精神科通院や自立支援の利用が知られることに対する懸念を抱く方も少なくありません。この記事では、公務員が精神科通院を行う際の自立支援利用について、バレる可能性があ...