社会保険

副業を始めたいと考える方にとって、「本業の社会保険料や勤務先への通知」が気になるポイントです。特に、4〜6月の給与で社会保険料が決まるとされる中、副業の収入が影響するのか、勤務先に知られるのかについて正しく理解しておくことが重要です。社会保...

高校生でもバイトで収入が増えてくると「扶養内で働きたいけど、月収が高いとダメなの？」という疑問を持つことがあります。特に、年末までに収入を調整して106万円以下に収めようとすると、一部の月で月収が103,333円を超えることもあるでしょう。...

パートやアルバイトで働く中で「130万円以内の扶養で働きたい」と考える方は多くいらっしゃいます。しかし、条件や仕組みを十分に理解しないまま手続きを進めると、意図せず社会保険や雇用保険に加入してしまうケースがあります。この記事では、社会保険と...

船員として働いていると、毎月の給与明細で「船員保険料」の金額に驚くことがあります。特に10万円を超える負担額を見ると、「会社も同じだけ払っているの？」「保険料高すぎない？」と疑問に思うのも当然です。この記事では、船員保険の仕組みや保険料の上...

正社員として採用されたけれど、試用期間中は時給制だったり、給与が少し安く設定されていたりすることはよくあります。その際に気になるのが「社会保険料ってどうなるの？」「手取りはいくらになる？」といったお金の疑問です。この記事では、試用期間中の給...

フリーターやパートで働く女性にとって、妊娠・出産に関するお金の不安は非常に大きな問題です。特に、社会保険に入ったタイミングによって「育児休業給付金」や「出産手当金」がもらえるかどうかが変わってくるため、その仕組みを正しく理解することが重要で...

会社を退職してから再就職までの間、たとえ数日〜数週間であっても健康保険の空白期間が生じる可能性があります。特に1週間ほどの短期間でも「国民健康保険（国保）に加入すべきか？」と悩む方は多いでしょう。この記事では、退職から再就職までの間に必要な...

雇用保険の失業給付を受けるには、ハローワークが実施する「雇用保険受給説明会」への出席が必要です。しかし、障害や発達特性を持つ方にとっては、長時間の説明や複雑な手続き内容に不安を感じることもあるでしょう。本記事では、説明会への付き添いが可能か...

退職日をいつに設定するかによって、社会保険料の負担やその後の手続きが大きく変わることをご存知でしょうか。特に、月末に退職する場合と月中に退職する場合では、支払う保険料の額や必要な手続きに違いが生じます。この記事では、退職日による社会保険料の...

退職後も傷病手当金を受給できるかどうかは、多くの方が気になるポイントです。特に、前職で独自の健康保険組合に加入していた場合や、退職後に国民健康保険へ切り替えた場合など、状況によって対応が異なることがあります。本記事では、退職後の傷病手当金の...