社会保険

交通費の支給については、企業や契約内容によりさまざまな取り決めが存在しますが、支給される交通費が社会保険料の計算に含まれるかどうかは多くの方が気になるポイントです。特に、7月に振り込まれる交通費が社会保険料の計算に影響を与えるかどうかについ...

傷病手当金は、病気や怪我で働けない場合に生活を支えるために支給される重要な給付金です。しかし、その支給時期は様々な要因によって異なるため、振り込みがいつ行われるかを把握することが大切です。今回は徳洲会健康保険組合での傷病手当金の振り込み時期...

高年齢雇用継続給付金を受け取っている方が、退職後も引き続き他の職場で働きながら申請を続ける場合、給付金の対象となる賃金について疑問を抱くことがあります。特に、複数の職場で働く場合に、どのように賃金が取り扱われるのかを正しく理解することが重要...

退職後に健康保険証の切り替えなどが原因で医療費を全額自己負担した場合、後で返金を受けることができることがあります。その際に必要となるのが「診療報酬明細書」の提出です。この記事では、診療報酬明細書をどこに提出すればよいのか、返金手続きの流れに...

学生のアルバイトで収入が増えてくると、社会保険への加入義務や親の扶養から外れるタイミングなど、いくつかの問題が気になることがあります。特に、月収が一定額を超えると社会保険に加入しなければならないというルールがあるため、自分の収入がどのように...

パート勤務をしている場合、社会保険への加入や扶養から抜けることについての疑問は多いものです。特に、ファミレスなどの24時間営業の店舗で働く場合、扶養内での勤務から社会保険加入に切り替える際の条件や、ダブルワークをする場合の法令遵守についても...

大学生になると、アルバイトをしてお金を稼ぎたいと思うものですが、いくらまで働いても問題ないのか、税金や社会保険、扶養から外れる基準など、考慮すべきことがたくさんあります。本記事では、大学生がアルバイトをする際に知っておくべき稼げる金額や税金...

扶養申請の日付を間違えてしまった場合、手続きにズレが生じることがあります。このような場合、どのように対処すればよいのでしょうか。この記事では、扶養申請の日付ミスによる影響と、その修正方法について詳しく解説します。扶養申請の日付ミスによる影響...

適応障害で休職中の方が傷病手当を申請する際、申請方法や提出タイミングについて疑問を抱くことがあります。特に、休職期間が1ヶ月以上続く場合、傷病手当の申請をどう分けるべきか、また早く受け取るための方法については、慎重に考える必要があります。こ...

社会保険（社保）の加入に関して、複数の勤務先で働いている場合、どのように社保が適用されるのか、特に「2ヶ月以上働くことになった場合」の対応について疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、複数の勤務先で社保に加入する場合のルールや注意点につ...