社会保険

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傷病手当と障害年金は一緒に受け取れる?それぞれの受給条件と注意点

傷病手当金と障害年金は、それぞれ異なる目的で支給されるものですが、同時に受け取ることができるのか疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金と障害年金の違い、そして両方を受け取る際の注意点について解説します。傷病手当金とは?傷病手当...
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傷病手当と診断書の日付:つわり休職中の対応方法

傷病手当を受け取るためには、医師の診断書が必要ですが、診断書の日付と休職開始日が異なる場合、どのように取り扱われるかについて疑問に思うことがあります。特に、つわりで休職した場合、診断書の日付が休職開始日と異なる場合にどうすべきかについて解説...
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マイナ保険とマイナンバーカードの紐付け:必要性と紐付けを避ける方法

マイナ保険に関して、「マイナンバーカードと健康保険証の紐付けは必須なのか?」という疑問を持つ方も多いです。特に、マイナンバーカードの電子機能が期限切れとなっている場合や、紐付けに対して抵抗がある場合、どのように対応すればよいかについて解説し...
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社会保険の扶養申請と取下げのタイミングについての注意点

社会保険の扶養申請を行った場合、申請の受理タイミングや取下げ手続きが間に合うかどうかは、多くの方にとって不安な問題です。特に家族の就労状況が変わる場合や、役所の対応が遅れている場合は混乱しやすいため、ポイントを整理して理解しておきましょう。...
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前職の健康保険組合を確認する方法とは?

前職の健康保険組合が分からなくなった場合、どのようにしてその情報を確認すればよいのでしょうか?この記事では、前職の健康保険組合が分かる方法を詳しく解説します。もし過去に加入していた健康保険について不明点があれば、ぜひ参考にしてください。1....
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傷病手当申請の方法と退職後の対応について

傷病手当申請を退職後に行う場合、申請の条件や提出方法について迷うこともあります。特に、申請書類の提出が遅れたり、退職後の対応に不安を感じている場合は、どのように進めるべきかが重要です。今回は、傷病手当申請の流れと退職後の対応方法について解説...
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労災申請の進捗と給付について:遅延している場合の対処法

労災申請をしたものの、給付が遅れている場合、どのように対処すべきかが気になるところです。今回は、労災申請の進捗状況が遅れている場合の対処法と、労災給付の流れについて解説します。1. 労災申請後の流れと一般的な時間枠労災申請を行うと、一般的に...
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年収130万円以上の80歳母の扶養手続きと健康保険についてのメリット・デメリット

年収130万円以上の80歳の母親を扶養にする際に、健康保険に関する問題やその他の扶養内容について理解することは重要です。扶養の手続きには注意点が多く、適切な手続きをすることで税制面や保険面でのメリットを得ることができます。この記事では、扶養...
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共働き家庭における社会保険の扶養判定と手続きの仕組み

共働き家庭での社会保険の扶養について、どのように判断されるのか、申請の手順や年収の変動による影響について理解しておくことは非常に重要です。特に、夫婦の年収差や変更に伴い、扶養者としての扱いが変わる場合があります。この記事では、扶養に関する基...
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傷病手当の振り込み時間と三連休における振込日について

傷病手当の振り込みについて、振込のタイミングや遅延、特定の連休における振込日などが気になる方は多いです。この記事では、傷病手当の振り込み時間と、特に2025年11月の三連休における振り込み日について解説します。傷病手当の振り込み時間は何時か...