社会保険

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雇用保険の加入条件とアルバイトの場合の判断基準

アルバイトとして働く場合、雇用保険に加入するための条件を理解しておくことは重要です。特に、勤務日数や時間が不規則な場合、雇用保険に加入するかどうかの判断が難しくなることがあります。この記事では、雇用保険の加入条件とアルバイトの場合の判断基準...
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短期バイトで社会保険に加入する必要があるか?2ヶ月未満の働き方と国保について解説

短期バイトをする際、社会保険に加入しなければならないかどうかは、契約期間や勤務時間、収入などによって異なります。特に、2ヶ月未満のバイトの場合はどうなるのでしょうか?この記事では、短期バイトで社会保険に加入する必要がある条件と、国保に加入し...
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生活保護受給者の出産手当金や育休手当金に関する返還問題とその理解

生活保護を受けている中で、出産手当金や育休手当金の返還に関して困っている方がいます。特に、保護中に発生する手当金に関して「収入として扱われるのか」「返還が求められるのか」など、疑問が生じることがあります。この記事では、出産手当金や育休手当金...
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パート勤務でも厚生年金を受け取れる条件と仕組み

パート勤務をしている場合、厚生年金を受け取れるかどうかは、いくつかの条件に基づいて決まります。この記事では、パート勤務でも厚生年金を受け取るための条件や仕組みについて解説します。厚生年金とは?厚生年金は、主に会社員や公務員などが加入する年金...
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母親を扶養に入れるときの扶養控除額と税制の影響

扶養控除を受けるために母親を扶養に入れる場合、来年の控除額がいくらになるのか気になるところです。この記事では、母親を扶養に入れることによる扶養控除額について解説します。扶養控除の基本について扶養控除とは、税金の控除の一つで、扶養している家族...
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仕事を辞めた後の手続きと注意点:扶養、年金、失業給付金について

仕事を辞めた後に行うべき手続きについて、特に扶養や年金、失業給付金について悩む方が多いです。特に「扶養に入るべきか」「失業給付金をどう申請するか」といった点で疑問が生じることがよくあります。この記事では、それぞれの手続きと注意点についてわか...
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社会保険の資格確認書(黄色)の使用について:歯科で使用できない理由と対応策

社会保険に加入している場合、資格確認書(黄色)が発行され、医療機関で使用することが一般的です。しかし、同じ社会保険でも、施設や状況によって使えないケースがあることもあります。この記事では、資格確認書が歯科で使用できなかった理由と、どのように...
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扶養内での働き方と給与制限: 収入と働き方の調整方法

扶養内で働く場合、収入や働く時間に関して一定の制限があります。この記事では、扶養内で働いている場合の給与制限や時間に関するルール、そしてそれを超えた場合にどうなるかについて詳しく解説します。扶養内で働くための収入制限扶養内で働く場合、一般的...
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親を扶養に入れた場合の所得制限: どれくらいまで稼げば大丈夫か

親を扶養に入れることで、税金の控除を受けられることがありますが、扶養に入れることには一定の条件があります。この記事では、親を扶養に入れた場合に気をつけるべき所得制限や、扶養の範囲を超えた場合にどのような影響があるかについて解説します。親を扶...
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定年退職後の夫の扶養について:パート妻の扶養に入れるか?

定年退職後に再就職するまでの数ヶ月間、無職となる夫がパート勤務をしている妻の扶養に入ることができるのか、その基準について解説します。扶養の要件と年収の基準扶養に入るためには、主に「収入」の要件を満たす必要があります。税法上、扶養に入れるのは...