社会保険

新卒で入社した企業での給与振込システムに関する疑問がよくあります。特に、給与が月の途中で振り込まれる場合、雇用保険の加入日や保険料の支払いタイミングについて不明点が生じやすいです。この記事では、給与の支払いタイミングと雇用保険の加入日につい...

退職後の保険証返却について、特に退職代行を利用して退職した場合には、どのように手続きを進めるべきか不安に感じることもあるでしょう。特に、保険証を郵送する際に添え状を入れるべきか、また退職日から何日経過してしまった場合に問題が発生するのかなど...

口座からの引き落としについて、J:COMの料金と保険料の引き落としが重なる場合、どちらが先に引き落としされるのか気になることがあります。引き落としの順序は重要なポイントであり、残高不足を避けるためにも、どちらが先に引き落としされるかを把握し...

退職後の社会保険から国民健康保険への切り替えは、手続きやタイミングに関して少し複雑な部分もあります。特に、退職日後の保険証の使い方や、国保への切り替え手続きについて不安に思っている方も多いでしょう。この記事では、退職後の保険証の返却方法や、...

協会けんぽの療養費支給申請を行う際、必要な書類がいくつかあります。特に、薬局での支払いに関しては、領収書だけでは返金されない場合があり、調剤明細書の提出が求められることが一般的です。この記事では、協会けんぽの療養費支給申請書に必要な書類や手...

学生アルバイトとして働く場合、社会保険に加入するかどうかは勤務時間や収入に大きく影響されます。しかし、特定の条件下では学生アルバイトでも社会保険に加入しなくてもよいケースも存在します。この記事では、学生アルバイトに関する社会保険の加入基準を...

失業保険は、失業した際に生活を支援するための重要な制度です。しかし、働いていないときだけでなく、状況によっては「いつ受給するのが最適か？」という疑問が生じます。特に、ある程度の貯金があっても失業保険を受け取るべきかどうか迷う方も多いでしょう...

社会保険の加入基準については、働く時間数によって加入するかどうかが決まります。しかし、企業によって異なる基準があることに困惑することもあります。特に、「20時間以上で加入」という基準が一般的に認知されていますが、実際に30時間以上で加入とな...

会社を退職した際に、健康保険を継続する方法として「任意継続保険」があります。しかし、この任意継続ができるかどうかは、企業によって異なるのでしょうか。この記事では、任意継続保険の仕組みや企業による違い、加入条件などについて詳しく解説します。任...

会社に勤めていると、福利厚生として加入している保険について気になることがあります。特に、会社によって提供される保険の内容が異なるのかどうかは、非常に重要なポイントです。この記事では、会社が提供する保険の種類やその違いについて解説し、選ぶ際の...