社会保険

転職を繰り返しながら傷病手当を受けていた場合、新しい会社にその情報が知られてしまうのではないかと心配になることがあります。この記事では、転職時に過去の傷病手当や職歴がどのように扱われるか、またそれを調べられる可能性がある場合について解説しま...

パートタイムで働く場合、社会保険に加入するかどうかは非常に重要な問題です。特に、扶養内で働いている場合、今後の社会保険加入に向けた選択肢や対策を知っておくことが大切です。この記事では、パートの社会保険加入の条件、加入の選択肢、そして勤務先の...

パートのWワークをしている場合、社会保険に加入する条件や手続きについて理解しておくことが大切です。この記事では、社会保険加入の条件、扶養から外れる場合の影響、Wワーク時の注意点について詳しく解説します。1. パートでの社会保険加入の条件パー...

アルバイトで扶養内で働いている場合、社会保険や国民年金に関する条件が気になるところです。特に、年収が130万円を超えるかどうか、労働日数や時間が不規則な場合、扶養に入っている親の保険に影響があるのかなど、複雑な点が多いため、しっかりと理解し...

アルバイトとして働く場合、雇用保険に加入するための条件を理解しておくことは重要です。特に、勤務日数や時間が不規則な場合、雇用保険に加入するかどうかの判断が難しくなることがあります。この記事では、雇用保険の加入条件とアルバイトの場合の判断基準...

短期バイトをする際、社会保険に加入しなければならないかどうかは、契約期間や勤務時間、収入などによって異なります。特に、2ヶ月未満のバイトの場合はどうなるのでしょうか？この記事では、短期バイトで社会保険に加入する必要がある条件と、国保に加入し...

生活保護を受けている中で、出産手当金や育休手当金の返還に関して困っている方がいます。特に、保護中に発生する手当金に関して「収入として扱われるのか」「返還が求められるのか」など、疑問が生じることがあります。この記事では、出産手当金や育休手当金...

パート勤務をしている場合、厚生年金を受け取れるかどうかは、いくつかの条件に基づいて決まります。この記事では、パート勤務でも厚生年金を受け取るための条件や仕組みについて解説します。厚生年金とは？厚生年金は、主に会社員や公務員などが加入する年金...

扶養控除を受けるために母親を扶養に入れる場合、来年の控除額がいくらになるのか気になるところです。この記事では、母親を扶養に入れることによる扶養控除額について解説します。扶養控除の基本について扶養控除とは、税金の控除の一つで、扶養している家族...

仕事を辞めた後に行うべき手続きについて、特に扶養や年金、失業給付金について悩む方が多いです。特に「扶養に入るべきか」「失業給付金をどう申請するか」といった点で疑問が生じることがよくあります。この記事では、それぞれの手続きと注意点についてわか...