社会保険

2025年から社会保険の扶養基準が「年130万円から150万円」に引き上げられると聞いて、学生の方が心配になるのも無理はありません。特に、アルバイトなどで収入が増えると、扶養から外れる可能性について考えなければならなくなります。この記事では...

社会保険の資格喪失に関して、退職後に自分で確認したり証明書を発行してもらう方法が気になる方は多いでしょう。特に、退職後に会社の対応が遅れることがあり、困ってしまうこともあります。この記事では、資格喪失の確認方法や証明書発行の手続きについて、...

健康保険証に関してよく聞かれる質問に「資格確認書って何ですか？」というものがあります。実は、この資格確認書は保険証と関連がある重要な書類で、意外とその存在を知らない人も多いかもしれません。この記事では、健康保険証の資格確認書の意味や役割につ...

会社の保険加入手続きにおいて、現職以外の職歴がどのように確認されるのか、特に以前の年金や保険加入歴に関しての質問は多くの方が抱える疑問です。この記事では、会社側が以前の職歴や保険加入歴をどのように取り扱うのかについて詳しく解説します。保険加...

社会保険の扶養条件について、特に副業をしている場合にどうなるのか、また扶養から外れるタイミングなどについて気になる方も多いでしょう。この記事では、社会保険の加入条件と扶養に関する基本的なルールを解説します。社会保険の扶養に入るための条件とは...

現在、パートで働いている場合、年収が一定額に達することで社会保険に加入することが求められます。その一方で、年収178万円の壁が気になる方も多いかもしれません。この壁を超えると、社会保険の加入条件が変わったり、税金や手当の影響を受けたりするこ...

今年の冬のボーナスで社会保険料が予想より高く引かれていた場合、いくつかの理由が考えられます。特に、総支給が減少しているにもかかわらず社会保険料が増加しているという疑問について、詳しく解説します。この記事では、社会保険料の仕組みやその変動の理...

共働き公務員家庭では、扶養手当や児童手当、税法上や社会保険上の扶養者をどちらにすべきか、判断が難しいことがあります。特に、片方が非正規社員の場合など、収入に差がある場合、どちらが扶養手当の申請者として適切か、また税法上や社会保険上の扱いがど...

派遣社員から正社員へと転職した場合、福利厚生や社会保険料、税金の控除額に変化が生じることがあります。特に、生命保険料や社会保険料の額にどのような違いが出るのか、どこを見直すべきか、しっかり理解しておくことが大切です。この記事では、派遣社員か...

傷病手当金を受給している場合、再就職が決まった後に受給がどうなるのか、特に再就職前の直前まで受け取ることができるのか不安に思う方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金を受給しながら再就職を考えている場合の注意点や、健保からの調査連絡につい...