社会保険

会社を退職して国民健康保険（国保）に切り替えた後、前職の健康保険証を返却し忘れることは意外とよくあることです。しかしそのままにしておくと、トラブルにつながる場合もあります。この記事では、会社の健康保険証を返却し忘れた際のリスクや、速やかにと...

パート勤務の方でも、一定の条件を満たせば社会保険（厚生年金・健康保険）に加入することができます。特に50人以下の事業所に勤めている場合、「加入できない」と誤解されがちですが、実際には任意特定適用事業所としての手続きを経れば可能です。本記事で...

医療費の自己負担が高額になった際に助かる制度の一つが「高額療養費制度」です。この制度では、1か月（暦月）ごとの医療費が一定の自己負担限度額を超えた場合、その超えた分が後から払い戻されます。しかし、その計算方法や対象費用については誤解されやす...

社会保険に加入していると、収入に関わらず年金や健康保険の仕組みが少し複雑に感じることがあります。特に「厚生年金を支払っているのに金額が少ない」と感じる方は多いですが、実はしっかり制度が適用されているケースがほとんどです。厚生年金と国民年金の...

18歳で複数のアルバイトを掛け持ちしながら扶養や社会保険をどう管理すれば良いかは、多くの若い人が悩む問題です。特に、年収が増えたり夜職を始めたりすると、制度の理解が不可欠になります。扶養が外れる年収ラインとは？一般的に、配偶者や親の扶養に入...

医療従事者は常に人々の命と健康を守るために最前線で働いています。新型コロナウイルス感染症の流行以降、その負担はより一層増加し、心身ともに厳しい環境に置かれ続けているのが現状です。そうした中で「医療従事者の社会保険料を免除すべきでは？」という...

アルバイトを始めた直後に体調不良などで出勤できず、結果的にすぐに退職した場合でも、会社から社会保険料の請求が来るケースがあります。本記事では、そうした状況における社会保険の仕組みや、保険料の請求の妥当性、対処法について詳しく解説します。社会...

企業の雇用形態や福利厚生制度の透明性は、働く人々にとって非常に重要なポイントです。とくに社会保険への加入に関するルールや実態は、正社員とパートで異なることがあり、不公平感を抱く方も少なくありません。今回は、社会保険労務士と顧問契約を結ぶ企業...

病気やケガで仕事を休まなければならなくなったとき、収入の補填として活用できるのが「協会けんぽの傷病手当金」です。しかし、申請のタイミングや支給までの期間に関しては誤解されやすく、実際の制度運用に戸惑う方も少なくありません。この記事では、傷病...

近年、扶養の範囲内で働く主婦の方が増えており、パートを掛け持ちするケースも珍しくありません。しかし、扶養内でダブルワークをした場合に「本当に損をしないか？」「税金や保険の問題はどうなるか？」といった不安を感じる方も多いでしょう。この記事では...