社会保険

雇用保険の受給期間中に職業訓練を受ける場合、通常の失業手当（基本手当）とは別の給付制度が適用されることがあります。今回は、職業訓練を受ける際の給付の仕組みや注意点、途中での切り替えの影響について詳しく解説します。雇用保険の基本手当と職業訓練...

家族の就職などにより社会保険の扶養から外す必要があるとき、手続きを忘れてしまうことがあります。今回は、子どもが就職した後も扶養に入れたままにしてしまった場合に考えられる影響や、正しい対応方法について詳しく解説します。社会保険の扶養とは何か社...

飲食業などのパート勤務において、「社会保険に加入できる条件を満たしているのに加入できない」「急にシフトを削られた」というケースは決して珍しくありません。本記事では、社会保険加入の基準や企業の義務、そして実際にあった事例をもとに、正しい知識と...

新社会人として働き始めると「給料が思ったより少ない…」と感じる方は少なくありません。額面（支給額）と手取り（実際にもらえる金額）の違いは、税金や社会保険料が天引きされているからです。今回は、月給19万7,000円の場合にどれくらい差し引かれ...

休職中に会社を退職することを検討している方にとって、傷病手当金の受給が続けられるのか、退職後にどのような手続きを行えばよいのかは不安なポイントです。ここでは適応障害などで休職しながら退職を考えている場合に押さえるべき傷病手当金の手続きと注意...

新しい職場で働き始めたものの、社会保険の手続きが行われていないことに不安を感じる方も多いでしょう。求人には「社会保険完備」と記載されていたにもかかわらず、実際に加入の説明も書類の提出もない場合、どのように対応すべきかを解説します。社会保険の...

ガルバ（アルバイト）で160万円ほど稼いだ場合、税金や社会保険、国民健康保険の仕組みはどう変わるのでしょうか？本記事では「103万円」「130万円」の壁を軸に、損せず働くためのポイントをわかりやすく整理します。103万円の壁：所得税・住民税...

退職後すぐに次の仕事が決まっている場合でも、健康保険の空白期間ができることがあります。この記事では、7月中旬に退職し、8月から再就職するケースで国民健康保険（国保）への加入や保険料の支払いが必要かどうか、わかりやすく説明します。退職後の健康...

大学生のお子さまがアルバイトなどで大きな収入を得た場合、扶養や健康保険、年金の取り扱いに変化が生じる可能性があります。特に所得が増えた場合、親の扶養から外す必要があるかどうかの判断や、その後の対応を誤るとトラブルの原因にもなりかねません。今...

休職中の生活費や社会保険料の負担は、想像以上に重くのしかかるものです。特に「ボーナスが支給されないのに賞与分の社会保険料も払わなければならないのか？」という疑問は多くの方が抱える悩みです。この記事では、休職中の保険料の仕組みや負担がどうなる...