社会保険

給料明細を見るたびに「控除額ってどれくらい？」「実際の手取りはいくらになるの？」と疑問に思う方は多いでしょう。とくに就職・転職直後の人や、副業を始めたばかりの人にとって、税金や社会保険料の仕組みは複雑に感じるものです。そこで今回は、社会保険...

親の扶養に入っている状態では、働ける時間や収入に制限があり「もっと働きたいのに扶養の壁がある」と悩む若い世代も少なくありません。特に正社員として働く直前の数ヶ月、扶養から外れて稼ぐべきかどうかは、金銭面や手続きの知識が求められます。この記事...

病気やケガによって働けなくなったとき、傷病手当金や障害年金といった制度は生活を支える重要な制度です。しかし、両方を同時に受け取る「併給」には一定のルールが存在し、誤解や手続きミスによって返還を求められることもあります。この記事では、傷病手当...

「扶養を外れてフルタイムに近い働き方をしているのに、手取りは思ったより少ない…」という声は少なくありません。特に育児や家事と両立している場合、「この働き方で本当に良かったのか」と悩む場面も出てくるでしょう。本記事では、扶養から外れて働く場合...

失業保険を受給中に短時間のアルバイトをしていた方が、保険終了後にそのまま勤務時間を増やして働き続けることは違法なのか、不安に感じる方は少なくありません。実際のところ、ルールを正しく理解して手続きさえ行えば、問題なく勤務を続けることが可能です...

「健康保険の会社に、自分の収入が伝わってしまうのはなぜ？」と疑問に感じたことはありませんか？税務署と健康保険制度の間には、実は一定の情報共有が行われる仕組みが存在します。本記事では、税務署と健康保険者との情報のやり取りの実態や、どのような場...

「夫の扶養から外れて一時的に働いたが、また扶養に戻りたい」というケースは少なくありません。特に年収が103万円以下や130万円未満に収まる見込みがある場合、社会保険や税制上の扶養に戻ることができるかどうかは重要なポイントです。本記事では、そ...

医療費が高額になる場合、協会けんぽの限度額適用認定証を利用することで、自己負担額を軽減できます。しかし、認定証に記載される「区分エ」や「区分オ」などの所得区分によって、自己負担限度額が異なります。特に、非課税世帯であっても「区分エ」となるケ...

健康保険や厚生年金の保険料は「標準報酬月額」を基に計算されますが、その金額が実際にもらっている給与額（額面）とずれることがあります。この記事では、なぜ標準報酬月額が額面給与より高く見えることがあるのか、具体的な例とともにわかりやすく解説しま...

退職が決まった際、最も気になるのが「社会保険料の扱い」です。特に、給与が翌月払いの会社の場合、退職後に受け取る給与からどのように保険料が天引きされるのか、不安に思う方も多いのではないでしょうか。この記事では、退職日によって異なる保険料の取り...