社会保険

扶養申請の際に必要となる収入証明として「入出金明細」を求められることがありますが、振込明細に勤務先名が表示されず困るケースは少なくありません。本記事では、銀行の入出金明細で勤務先名が確認できるのか、また代替手段について整理して解説します。扶...

退職を控えたタイミングでは、自分や家族の健康保険をどう維持していくかが大きな課題になります。扶養の切り替えや任意継続の利用など、複数の制度が絡むため全体像が分かりにくくなりがちです。本記事では一般的な保険制度の考え方を整理します。健康保険の...

アルバイトや就職を考える際に「会社の保険に入ると扶養から外れるのか？」という疑問はよく出てきます。扶養の仕組みは税金と社会保険で少し異なるため、混同しやすいポイントです。本記事では基本的な考え方をわかりやすく整理します。扶養には2種類あるこ...

傷病手当金の支給申請書を作成する際、「復帰日はいつまでを記入すればよいのか」と迷うケースは少なくありません。特に週末や休日を挟む場合、実務上の扱いが分かりにくいことがあります。本記事では、復帰日の考え方について整理します。傷病手当金における...

iDeCo（個人型確定拠出年金）を運用している中で、退職や収入状況の変化により「加入者種別が相違している」と通知が届くことがあります。特に退職後や扶養未加入の状態では、どう対応すべきか分かりにくいケースも多いです。本記事では、状況整理と対応...

ひとり親方として働いている場合、額面収入からどのくらいが実際の手取りになるのかは非常に気になるポイントです。特に国民健康保険や介護保険、各種共済などの負担があると、単純な計算では実態が見えにくくなります。本記事では、一般的な前提をもとに手取...

扶養の範囲内で働いていたはずなのに、確定申告の経費の扱いによって所得が増え、扶養から外れると言われてしまうケースがあります。特に自営業の場合は、同じ収入でも「どの経費が認められるか」で判断が変わることがあり、疑問を持つ方も少なくありません。...

派遣でフルタイム勤務していると、稼働日数の増減によって給与額が上下し、それに伴い「標準報酬月額も変わるのでは？」と疑問を持つことがあります。特に社会保険の等級が境界付近にある場合、随時改定の対象になるかどうかは気になるポイントです。本記事で...

転職によって健康保険が国民健康保険から社会保険へ切り替わった場合、マイナポータルで社保加入が確認できていても「国保の脱退手続きは必要なのか」と迷うケースがあります。実際には自治体側の処理との関係もあり、状況によって対応が異なるため整理が重要...

健康保険の扶養手続きで提出を求められる書類の中には、誰が記入すべきか分かりにくいものがあります。「給与収入のみである旨の申立書」もその一つで、会社やアルバイト先とのやり取りで混乱しやすい書類です。本記事では、この書類の性質と正しい記入の考え...