社会保険

年収130万円を少し超えると、扶養を維持できるかどうかが気になる方も多いでしょう。配偶者が扶養内で働く場合、この「130万円の壁」が税金や社会保険料の負担に影響するため重要なポイントです。特に、見込み収入で計算されることや、一時的な収入増加...

パート収入が150万円を超えるとき、扶養内で働くか、社保に加入して自立するかで迷う方も多いでしょう。150万円付近にもいくつかの『壁』があり、年収を少し超えるかどうかで税負担や社会保険加入の有無が変わることも。この記事では、年収150万円の...

パート勤務で扶養内で働く際、社会保険の加入条件に該当するかどうかは非常に気になるポイントです。特に月収や週の勤務時間が条件に近い場合、扶養から外れる可能性も出てきます。今回は、収入が一定水準に達しているものの、勤務時間が短い場合に扶養を維持...

2024年10月の社会保険改正に伴い、ダブルワークをしているアルバイトの方がどのように社会保険に加入できるか、条件が変更されています。今回は、ダブルワークをしている場合の社会保険加入条件について詳しく解説し、質問にあるケースが該当するか確認...

会社を退職した際、健康保険や年金の手続きは重要なステップです。実家暮らしの23歳の方にとっては、親の扶養に入ることも選択肢の一つですが、他にもいくつかの手続き方法があります。ここでは、保険と年金に関する具体的な手続き方法について詳しく解説し...

配偶者が会社を辞めた後、扶養に入るための保険証が発行されることがあります。しかし、失業保険の受給が始まると扶養の基準を満たさなくなる場合もあります。ここでは、失業保険を受けながら配偶者の扶養に入れるかどうかの条件や確認ポイントについて解説し...

雇用保険番号や基礎年金番号が、提出していないにもかかわらず把握されていることに疑問を感じる方も多いでしょう。特に、リクルートスタッフィングからスタッフサービスに変更した際に、このような状況が生じることがあります。本記事では、雇用保険番号や基...

退職後の国民年金保険についての理解は、今後の生活設計にとって非常に重要です。特に、退職日と転職日の間に空白が生じる場合、国民年金の加入義務について知識を持つことが求められます。本記事では、退職から転職までの流れや、国民年金保険に関する義務に...

業務を委託するのとアルバイトを雇うのでは、会社側にとって異なるメリットやデメリットが存在します。特に、週数時間の業務においては、どちらの形態を選ぶべきか迷うことがあるでしょう。本記事では、業務委託とアルバイト雇用の違いをわかりやすく解説し、...

現在夫の扶養に入っている方が、仕事のために扶養から外れ、その後再び扶養に戻りたいと考えるケースもあるかと思います。特に妊娠や体調の変化などで仕事が続けられなくなった場合、再度扶養に入ることは可能なのでしょうか？本記事では、扶養から外れて再度...