社会保険

傷病手当金の支給を初めて受ける場合、申請から実際の支給までに時間がかかることがあり、生活が厳しくなることもあります。特に、初回の支給まで1〜2ヶ月の期間がある場合、生活費や病院への支払いが難しくなることがあります。そんなときに活用できる支援...

出産一時金は、社会保険に加入している場合に支給される重要な給付金ですが、その受給条件に関して不安に思われる方も多いでしょう。特に「社会保険に加入してから一年以上働かないと受け取れない」という話を耳にした方もいらっしゃるかもしれません。この記...

社会保険料の随時改定について、給与のベースアップや残業単価の変更がどのように影響するのかを理解することは、従業員として重要です。この記事では、随時改定の基本的な考え方や、残業単価変更が社会保険料にどのように関係するのかについて解説します。随...

60歳を前に自己都合で退職した場合、次の転職先選びや厚生年金の継続について考えるべきことが多いです。特に、障害厚生年金を受給している場合、次の転職先で厚生年金が続けられるのか気になるポイントです。この記事では、そんな疑問について詳しく解説し...

傷病手当と失業手当を同時に申請する場合、受け取りのタイミングや条件について気になるところです。特に、傷病手当の申請後に失業手当の申請を行う際、どのように手続きが進むのかを詳しく解説します。1. 傷病手当と失業手当の申請の違い傷病手当は病気や...

エムガルティでの治療を受けている場合、高額な医療費がかかることがあります。その際、社会保険加入者として、高額医療費貸付制度やその他の支援制度を利用できるかどうかが気になるポイントです。この記事では、高額医療費制度や社会保険を活用する方法につ...

アルバイトとして働く場合、扶養に入らない場合の収入額について悩むことがあります。特に、税金や社会保険料を抑えつつ、最大限の収入を得るにはどの程度の金額が理想的かを理解しておくことが重要です。この記事では、扶養に入らずに働く場合の最適な収入額...

週20時間未満で月88,000円以上稼いでいる場合、社保（社会保険）加入義務が発生するかについて、詳しく解説します。これから説明する条件をもとに、社保加入の要件を理解して、どのような場合に加入しなければならないのかを確認しましょう。社保加入...

適応障害で休職中、生活費や医療費の負担が心配な方に向けて、生命保険や休職中に考慮すべき支援について解説します。生命保険で支給されるもの生命保険に加入している場合、病気や怪我で働けない場合に保険金が支払われるケースがあります。特に「就業不能保...

社会保険に加入する基準について、勤務時間が重要な役割を果たすことは広く知られています。特に、勤務時間が月ごとに変動する場合、その影響がどのように出るのか、具体的な事例を通じて確認しておくことは大切です。この記事では、社会保険に加入するための...