社会保険

傷病手当金の制度は、休職中の生活を支える大切なセーフティネットですが、申請や審査の仕組みが複雑で、不支給通知を受け取った後に「この先も申請できるのか」と不安になる方は少なくありません。この記事では、特に有給休暇取得後に退職したケースなどを中...

失業後に受け取れる雇用保険（基本手当）は、生活を支える重要な制度ですが、「初回の振込額が思ったより少なかった」と感じる方も少なくありません。この記事では、なぜ初回支給額が少なくなるのか、その理由や仕組みをわかりやすく解説します。初回の雇用保...

退職時期をいつにするかは、税金や社会保険料の負担に影響を与えるため、慎重に検討したいポイントです。中でも「10月以降に退職すると保険料の面で得になる」という話を耳にしたことがある方も多いでしょう。この記事では、その背景にある制度の仕組みと、...

転職して間もないと、社会保険や保険証の扱いに不安を感じる人は多くいます。特に、試用期間中でも保険証が交付されないことに不信感を持つ人は少なくありません。この記事では、試用期間中の保険証の取り扱いや社会保険の加入状況、休んだ場合の影響、国民健...

社会保険に初めて加入すると、保険証やマイナンバーの取り扱いに戸惑う方も少なくありません。特に「保険証が発行されない」「マイナンバーと紐づけされている」と言われると、不安になるのも当然です。この記事では、マイナンバーカードを健康保険証として使...

パートやアルバイトで働く方々にとって、年収130万円を超えると社会保険の扶養から外れる「130万円の壁」は大きな関心事です。特に、配偶者の扶養内で働きたいと考える方々にとって、この壁をどう乗り越えるかは重要な課題となっています。本記事では、...

厚生年金や健康保険といった社会保険制度に関して、ここ数年で大きな変更が行われており、とくにパートタイマーなど短時間労働者への影響が拡大しています。週20時間勤務のパートでも社会保険に加入が必要になるケースがあるため、事前に制度を理解しておく...

雇用形態や働き方が変わったとき、「失業保険がもらえるのかどうか」は多くの人が気になるポイントです。特に週の勤務日数が減って雇用保険の対象から外れた場合、受給資格がどうなるのかは複雑です。この記事では、雇用保険の喪失後でも失業給付を受けられる...

年金生活において「実際に手元に入る金額」は、年金の額面通りではありません。健康保険料や税金などが差し引かれるため、年金通知書に記載された金額よりも少なくなります。今回は、年金70万円受給予定の場合、いくらが差し引かれ、実際にいくら受け取れる...

失業保険の受給資格認定後、待機期間中や直後に内定が決まることは珍しくありません。では、その場合、どのような手続きが必要で、保険金はどこまで受け取れるのでしょうか？この記事では、就職が決まった後に受け取れる失業保険と、ハローワークでの手続き方...