社会保険

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傷病手当受給中に失業保険を受け取ることは可能か?

傷病手当を受け取っている期間中に、仕事を辞めた場合、失業保険(雇用保険)の受給ができるかどうかは重要な疑問です。特に、現在傷病手当を受け取っている場合、失業保険の受給条件に影響を与えることがあるため、詳細を把握しておくことが大切です。この記...
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仕事を辞めた後の健康保険の取り扱いと歯科治療費の負担について解説

仕事を辞めた後、健康保険の取り扱いについて悩む方は多いです。特に、歯科治療が残っている場合、保険にどう加入するかが悩みのタネとなります。今回は、退職後の保険に関する疑問と、歯科治療の費用を抑える方法について、実例を交えて解説します。退職後の...
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男性の育児休業中の社会保険料免除について知っておくべきこと

男性の育児休業は近年、より多くの企業で推進され、社会保険料の免除や控除などのサポートが注目されています。育児休業中に発生する社会保険料の免除に関しては、どの月に適用されるのか、また賞与に関してはどうなるのかなど、気になるポイントが多いでしょ...
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高年齢雇用継続基本給付金の受給条件と再就職後の影響について

高年齢雇用継続基本給付金は、60歳以上で賃金が75%未満に低下した場合に支給される重要な給付金です。しかし、再就職後にこの給付金がどのように影響を受けるのか、特に一度失業手当を受給した後に再就職した場合の取り扱いについて不安に思う方も多いで...
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パートで社会保険に加入した場合、請求開始時期と天引きについて

パートタイムで働いていると、社会保険の加入条件に引っかかることがあります。条件を満たした場合、いつから社会保険の請求が始まり、天引きされるのか、特にそのタイミングについて疑問に感じることがあるでしょう。この記事では、社会保険の加入条件を満た...
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加給年金の受給要件と勤務時間による必要月数について

加給年金は、特定の条件を満たすことで支給される年金の一部です。この年金を受け取るためには、特定の勤務要件を満たす必要があります。特に、社会保険に加入した状態で勤務し続けることが条件となる場合があります。この記事では、加給年金を受けるために必...
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雇用保険受給中の認定日を過ぎた場合の給付残日について

雇用保険の受給中に職業訓練を受け、途中で就職が決まった場合、残りの受給日数について疑問を感じる方も多いでしょう。特に、認定日を過ぎてしまった場合に、残りの給付金が受け取れないのかという問題について説明します。雇用保険の受給資格と認定日雇用保...
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健康保険資格確認書の使い方と口座開設について

健康保険資格確認書については、健康保険証と同じように使えるかどうか気になる方も多いでしょう。また、口座開設における使用方法についても不安を感じる方がいるかもしれません。この記事では、健康保険資格確認書の使い方や、口座開設に関する疑問について...
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アルバイトが社会保険に加入するメリットとデメリット:手取りに与える影響と考慮すべきポイント

アルバイトが社会保険に加入したいと考えることには、いくつかのメリットとデメリットがあります。特に、社会保険に加入すると、給与からの負担が増えるため、手取り額にどのような影響があるのかを理解しておくことが重要です。この記事では、アルバイトが社...
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健康保険加入に関する問題:未入籍の子どもの健康保険加入方法

部下の娘さんが健康保険に加入できないという問題について、特に戸籍上の登録状況が影響している場合、どのような手続きが必要か理解しておくことが重要です。この記事では、未入籍の子どもが親の健康保険に加入するための要件や手続き方法について解説します...