社会保険

健康保険の引き継ぎには、転職や退職時に会社間での手続きが関わることが多いです。特に、転職先で新しい健康保険に加入する場合、前の会社と新しい会社との間で必要な手続きが行われます。この記事では、健康保険の引き継ぎ時に会社間で行うべき手続きとその...

扶養パートからフルタイムパートへ転職した際、給与や社会保障に関する疑問が生じることがあります。特に、給与明細や社会保障分の控除、健康保険証の手続きに関する理解は重要です。この記事では、給与明細や社会保障、健康保険についての注意点を解説します...

傷病手当金を受けている間に、仕事復帰に向けた状況が整っている場合、会社とのやり取りで困惑することがあります。特に、復帰が可能な状態で会社が休職期間を延長しようとする場合、傷病手当金の受給資格や、退職に関する選択肢について知っておくことが重要...

扶養に入っている場合、年収が一定の金額を超えると税金や社会保険の負担が増えることがあります。特に、106万円の壁を超えるとどうなるのか、不安に感じる方も多いです。この記事では、106万円の壁を超えた場合の影響や、その後の対応方法について解説...

転職中の有給消化が問題となり、保険の二重加入や手続きが難しいと感じることがあります。特に、前職の有給消化中に次の会社へ転職する際、保険の手続きや雇用保険の資格喪失手続きなどについて不安に感じる方が多いでしょう。この記事では、有給消化中の転職...

保険証が発行されないことで、急な医療機関での利用ができない場合、非常に困ることがあります。特に、父親が教師として異動したことにより、保険証が新しく発行されるまでの間、保険証が手元にない場合、どうすれば良いのでしょうか？この記事では、保険証の...

フリーターの方が親の扶養を抜けて、アルバイト先の社会保険に加入することが一般的ですが、年収が130万円を超えた場合、扶養から外れる必要があることをご存知でしょうか。この記事では、社会保険に加入した後、扶養から外れるタイミングや手続きについて...

自営業を営む妻を会社員の夫の扶養に入れることが可能かどうかは、税法や社会保険に関する規定によって異なります。特に、自営業の妻が扶養に入るためにはいくつかの要件があり、夫婦の収入や事業の状況に応じて判断する必要があります。この記事では、自営業...

失業保険（雇用保険）の給付金を一時金として受け取る方法について理解することは、失業した際の生活を支えるために非常に重要です。この記事では、失業保険を一時金で受け取るための手続きや条件について、分かりやすく解説します。 失業保険の基本的な仕組...

会社からの補助金制度で「1万円以内の実費」と記載されている場合、実際にどのように適用されるのか、理解が曖昧になることがあります。自己負担が1万3千円だった場合、補助金は1万円支給されるのか、それとも自己負担額が9千円の場合に補助金が支給され...