社会保険

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協会けんぽの継続加入と被扶養者の介護保険料負担について

協会けんぽに継続加入した場合、被扶養者の介護保険料がどのように取り扱われるのかについて気になる方も多いのではないでしょうか。この記事では、協会けんぽに継続加入した際の被扶養者の介護保険料負担の有無や、通常の加入時との違いについて解説します。...
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扶養の基準が103万から上がったのか?最新の扶養控除について理解しよう

扶養控除の基準が103万円から上がったのかという質問について、最新の税制改正や扶養控除の取り決めを理解することは、特に税金や家庭の経済計画に大きく影響します。この記事では、扶養控除の基準の変更点について詳しく解説し、どのような影響があるのか...
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正社員初任給29万円:社会保険、厚生年金、所得税の引かれ方について

正社員として働き始めた際、初任給として手取り29万円、総支給33万円を受け取る場合、社会保険や厚生年金、所得税などがどのように引かれているかについて不安になる方も多いでしょう。特に、給与明細をまだ受け取っていない場合、自分が適切な額を支払っ...
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子どもの扶養手続きと税法上の扶養についての注意点

子どもを扶養に入れるための手続きは、非常に重要な手続きであり、特に家計の収入に大きく影響を与えるため、適切な手続きを行うことが大切です。質問者様のように、夫が休職中で手続きを希望しない場合や、妻が主たる扶養者として手続きを進めたい場合にどう...
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精神障害年金の受給条件と週2日勤務の場合の対応について

精神障害年金を受給するためには、いくつかの条件があります。特に、どのような勤務形態で働いているかや、障害の程度が重要なポイントとなります。この記事では、一般雇用で週2日働いている場合に、3級の精神障害年金を受給することが可能かについて解説し...
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退職後の厚生年金から国民年金への切り替え手続きについて

退職後、厚生年金から国民年金に切り替える際の手続きについて不安を感じることがあります。特に、退職後に手続きが自動で行われるのか、自分で何かしなければならないのかという疑問が浮かぶことも多いでしょう。この記事では、退職後の年金切り替え手続きに...
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雇用保険に加入していない場合があるのか?厚生年金加入時の注意点と確認方法

9年間勤務していたにもかかわらず、雇用保険に加入していない可能性があるのかという疑問を持つ方も多いかもしれません。特に、厚生年金に加入している場合、雇用保険も同時に加入していることが一般的です。しかし、実際にはどうなのか、雇用保険の加入の有...
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失業保険と証券口座の資金移動に関する注意点

失業保険を受給中に証券口座を利用して投資を行い、その資金を普段使いの口座に送金することに不安を感じる方もいるかもしれません。特に、ハローワークの職員に不正受給だと判断されるリスクについて心配になることもあります。この記事では、失業保険受給中...
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雇用保険に未加入?厚生年金加入者の雇用保険加入義務について

社会保険制度には、健康保険や厚生年金、雇用保険などがありますが、長期間働いていたにも関わらず雇用保険に未加入であることは本当にあるのでしょうか?特に厚生年金には加入している場合、その状況について心配になることがあります。この記事では、雇用保...
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社会保険加入者の健康診断:受けられないことはあるのか?

パート勤務で会社の社会保険に加入している場合、健康診断を受けることができるはずです。しかし、今年は会社から健康診断の案内がなく、不安に感じることもあります。この記事では、社会保険に加入している場合でも健康診断が受けられないことがあるのか、ま...