社会保険

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扶養内パートと雑収入について – 収入による扶養外れと社会保険料の影響

扶養内でパートをしている場合、雑収入(例えばビットコイン等)が増えると、扶養から外れてしまうかどうか、またその影響として社会保険料がかかるのか気になる方も多いです。この記事では、扶養内パートと雑収入に関する基本的なルールを解説し、扶養から外...
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子供の扶養変更について – 保険組合での手続き方法と注意点

共働きの夫婦で、現在子供が夫の扶養に入っている場合、妻の扶養に入れたいと思ったとき、どのような手続きが必要で、保険組合での変更手続きができるのか気になる方も多いです。特に、離婚予定の場合や、手続きが面倒だと感じている方に向けて、扶養変更に関...
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仕事中の怪我による入院と民間保険の入院給付金について

仕事中に怪我をして入院した場合、労災保険の補償を受けることができますが、民間の傷害保険や入院保障保険がどうなるかについては疑問が残ることが多いです。特に、労災の補償と民間保険の給付が重複している場合、民間保険の給付がどうなるのか、具体的にど...
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傷病手当金の受給条件と任意継続について|私学共済の場合

退職後の傷病手当金について不安を感じている方は多いかと思います。特に、私学共済に加入している場合、退職後の受給条件がどうなるのか、具体的な手続きがどうすればよいのかを理解することが重要です。ここでは、退職後の傷病手当金の受給条件と、任意継続...
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アルバイト・パート掛け持ちで社会保険に加入する方法

アルバイトやパートの掛け持ちをしている場合、社会保険に加入できるかどうかについては、勤務先の条件や労働時間、給与などによって異なります。この記事では、A社での勤務に加えB社で掛け持ちをした場合に社会保険に加入できるかどうかについて詳しく解説...
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12月2日以降の保険証の取り扱いについて

12月2日以降の保険証について、転職や退職後に従来の保険証を使用できるのか、また資格確認証が必要になるのかについて不安に感じている方も多いと思います。この記事では、12月2日以降における保険証の取り扱いや新しい保険証の利用方法について、詳し...
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船員保険と役員変更に関する疑問: 固定給化と加入資格の関係

船員保険に加入している中で、役員への昇進を提案されることがあります。役員になると給与体系や保険加入の条件が変わる場合があり、疑問に思う方も多いでしょう。特に、給与が歩合制から固定給に変わった場合、船員保険に引き続き加入できるのかという点につ...
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扶養を外れる際に必要な手続きと注意点 | 会社への連絡や保険証の返却方法について

来年から扶養を外れて働くことになった方へ、扶養から外れる際に知っておくべき手続きについて詳しく解説します。会社への連絡方法や、保険証を返却する際の注意点などを具体的にご紹介します。扶養を外れる前に必要な手続き扶養を外れる際には、いくつかの手...
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国民年金から厚生年金への切り替え: 10月分の納付書は支払う必要があるか

国民年金から厚生年金に切り替わると、給与から自動的に厚生年金の保険料が源泉徴収されます。この場合、国民年金の納付書が手元にある場合にどうすればよいか迷うことがあります。この記事では、国民年金から厚生年金に変わった場合の納付手続きについて解説...
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傷病手当の標準報酬月額の計算方法: 12ヶ月未満のケースにおける計算の仕方

傷病手当の支給に関する計算方法は、勤務開始からの期間や標準報酬月額に基づいて行われますが、12ヶ月未満の勤務期間の場合、どのように計算されるのかが分かりづらいこともあります。この記事では、入社から間もなく療養に入る場合や、途中で休職する場合...