社会保険

扶養控除を受けるために収入を106万円以内に抑えようと考えている方にとって、どのように収入を管理するべきか、またその収入がどのように計算されるのかは重要なポイントです。特に、課税対象累計額を106万円以内に抑えるべきか、それとも手取り額を基...

社会保険料の算定において、通勤手当が賃金に含まれることについて疑問を持つ方が多いです。通勤手当は本来、仕事に直接関係する費用を補填するためのものですが、社会保険料を算定する際にはなぜ含まれるのでしょうか？今回は、その理由とともに、通勤手当が...

昇給や残業が増えると、社会保険料もそれに伴って変動しますが、残業が減るとその後の社会保険料が下がる可能性もあります。この記事では、社会保険料の見直しタイミングや、今後の給与に基づく社会保険料の変動について解説します。社会保険料の見直しタイミ...

フリーターとして複数の会社で働いている場合、社会保険の加入に関して様々な疑問が生じることがあります。特に、別々の会社で働いている場合、どのように社会保険に加入するか、また手数料や保険料がどのように計算されるかは重要なポイントです。この記事で...

傷病手当金を受け取るためには、一定の条件を満たす必要がありますが、シフト勤務の場合、特に不規則なシフトが影響を与えることがあります。このページでは、シフトの関係で「4連続休み」が取れない場合でも傷病手当金を受け取る方法について解説します。1...

失業保険を受給中にアルバイトをすることは可能ですが、収入によってはその額が減額されることがあります。アルバイト収入を得ながら失業保険を受給するためには、収入の届け出やその影響について理解しておくことが重要です。この記事では、失業保険中のアル...

社会保険に加入するためには、労働時間や給与が一定の基準を満たしている必要があります。しかし、週の勤務時間が20時間以上であれば、必ずしも社会保険に加入できるわけではありません。この記事では、週の勤務時間が変動する場合における社会保険加入の条...

社会保険料の徴収方法について、特に大企業での業務に従事している方から「なぜ現在の方法で徴収されているのか」「源泉所得税方式の方が便利ではないか？」という疑問をよく聞きます。社会保険業務は複雑で、多くの手続きが必要です。ここでは、社会保険料の...

退職後の健康保険の手続きについて悩んでいる方は多いです。特に、前職を退職した後、次の職場までの間にどのような保険に加入すべきか、また、通院がある場合の対応方法について不安になることもあります。ここでは、退職後の保険加入についての基本的な流れ...

今回の質問では、派遣社員として働いていた際に社保と国保に重複加入してしまった場合の対応について解説します。特に、会社側の手続きミスがあった場合、どのように対処すればよいのか、また過剰に支払った保険料はどうなるのかについて詳しく見ていきます。...