社会保険

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年末調整における年金から天引きされる社会保険料の申告方法

年末調整の際に、年金から天引きされる社会保険料も申告すべきか悩む方は多いと思います。年金から差し引かれている分はすでに納付済みですが、年末調整での適切な申告が求められる場合もあります。本記事では、天引きされている社会保険料の申告方法やその注...
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パート勤務で親を扶養家族に入れるメリットと条件について

パート勤務で親を扶養家族に入れるべきか悩んでいる方は多いでしょう。特に、自分の収入が限られている場合、扶養に入れることがどの程度のメリットになるかは気になるところです。本記事では、親を扶養に入れる際の条件とメリット、そして所得が少ない場合の...
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健康保険・厚生年金の控除額増加と還付について解説:アルバイトの標準報酬月額と天引き額の仕組み

アルバイトで転職した場合、給与からの控除額である健康保険料や厚生年金が以前よりも増えることがあります。この場合、標準報酬月額の変更が要因となっている可能性が高く、控除額が上がると支払い額が増加します。本記事では、給与からの健康保険や厚生年金...
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パートタイムの社会保険加入条件とは?週20時間以上の勤務と年収の基準について解説

パートタイムで働く場合、社会保険の加入条件が複雑で、特に週20時間の労働時間や収入基準に関する疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、パートタイムの社会保険加入条件について解説し、週20時間以上働いた場合や年収が増える場合の影響をわかりやす...
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週20時間以上の勤務で厚生年金加入?パート勤務と扶養の維持を考えるポイント

パート勤務での収入調整や扶養維持を考える際に、厚生年金の加入条件や扶養の基準が重要な判断材料となります。特に週20時間以上の勤務で厚生年金に加入する必要が出る場合、今後の働き方をどうするべきか悩む方も多いでしょう。本記事では、扶養を維持する...
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厚生年金106万円の壁撤廃でどう変わる?扶養者への影響と3号の存続について解説

2024年に発表された厚生年金の106万円の壁撤廃により、週20時間以上働く場合、厚生年金への強制加入が義務化されることが話題となっています。この変更により、被扶養者である1号や3号の方々にどのようなメリットがあるのか、また、3号制度の存続...
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シングルマザーの方へ:社会保険加入時の免除申請や手続き方法について

社会保険への加入が予定されているシングルマザーの方にとって、保険料の免除や申請手続きの詳細は重要なポイントです。この記事では、保険料の免除の有無や年金への影響、自宅への保険証の発送、免除申請の方法とタイミングについて詳しく解説します。 1....
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パート従業員の社会保険加入に伴う労働時間の見直しと会社の対応方法について

近年、週に20時間以上勤務するパート従業員の社会保険加入が義務化されることから、企業によっては労働時間を減らすことで負担を軽減しようとする動きも見られます。このような労働時間の調整が増えている背景や、それに対するパート従業員や会社の対応につ...
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建築業における給与からの税金・保険料控除について|正しい計算方法と確認のポイント

建築業で働くご主人の給与から多くの控除があり、不当に引かれているのではないかと不安になることもあるかと思います。特に厚生年金と土建国保の二重払いのように見える場合や、顧問税理士が関わっていることで不信感を抱くケースもあります。本記事では、建...
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A型作業所での給料と保険料の控除について|知っておきたいポイント

A型作業所で働く際に気になるのが、給料から保険料などが引かれるのかどうかという点です。一般の雇用とは異なる部分も多いため、事前に知っておくと安心です。この記事では、A型作業所での給料や社会保険について詳しく解説します。 A型作業所の給与制度...