社会保険

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社会保険加入条件と時短勤務について:育休を取得するための対策

育児と仕事を両立させるために時短勤務を選択した場合、社会保険の加入条件が気になる方も多いのではないでしょうか。特に、育休を取得したい場合には社会保険に加入しておくことが重要ですが、勤務時間が短くなると社会保険の対象外になってしまう可能性もあ...
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旦那の扶養に入るための手続きと必要書類について

旦那の扶養に入るためには、いくつかの手続きと書類が必要です。この記事では、扶養に入るための基本的な手続き方法や、必要な書類について解説します。また、扶養に入ることで支払わなくてよくなるものについてもご説明します。扶養に入るための手続きまず、...
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障害年金と扶養控除:年間170万円を超えた場合の影響と健康保険の取り決め

障害年金を受け取っている場合、収入が扶養の条件にどう影響するのかは非常に重要なポイントです。特に、年間170万円の障害年金を受けている場合、扶養から抜けて健康保険を自身で支払う必要があるのかという疑問を持っている方もいるかもしれません。この...
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失業保険受給中の扶養親族申告について—税法と社会保険上の違い

失業保険を受給中の方が扶養親族として申告する際、税法上と社会保険上の条件に違いがあることを理解することが重要です。特に、扶養親族として申告できるかどうか、どのタイミングで申告すべきかが不明な方も多いでしょう。この記事では、失業保険受給中に扶...
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扶養外れの基準とは?いくら稼ぐと扶養から外れるのか

扶養から外れる基準を知りたい方に向けて、いくら稼げば扶養外れになるのかについて解説します。扶養から外れると、税金や社会保険料の負担が増えるため、事前に基準を確認しておくことが大切です。この記事では、扶養の範囲を超えるための収入基準について具...
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社会保険加入を拒否する会社への対応方法と告発先

社会保険加入を求めても無視される場合、労働者としての権利を守るためにどのように対応すべきか、そして告発先について解説します。社会保険はすべての労働者にとって必要な保障であり、企業がそれを拒否することは違法です。社会保険加入の義務とは?社会保...
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短期間で月30万円稼げる社会保険完備のアルバイトとは?

正社員を辞めて、短期間で月30万円を稼げるバイトを探している方に向けて、社会保険に加入でき、かつすぐに働けるアルバイトの選び方を解説します。今回は、3〜6ヶ月での勤務を前提に、短期間でも安定して働ける仕事の例を挙げていきます。社会保険完備の...
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アルバイトで社会保険加入の基準と過労について解説

アルバイトで働く場合、労働時間が一定の基準を超えると社会保険に加入しなければならないことがあります。特に、1ヶ月の労働時間が一定以上の場合は、社会保険に加入する必要が生じることがあります。今回はその基準と、どのような場合に社会保険加入が求め...
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社保加入時の負担分について – 仕事がない場合の対応方法

新しい会社に入社し、社保に加入することが決まった場合、特に初月に収入がない場合、保険料の負担がどのように扱われるのか気になるところです。特に、収入がない場合、本人の負担分はどうなるのでしょうか?今回はその疑問を解決するための情報を提供します...
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150万と130万の壁:扶養と税金の境界線についての理解

アルバイトでの収入について、150万円や130万円の壁がどのように関わるのかについて悩んでいる方も多いです。特に、扶養に関するルールや税金の影響をよく理解することが大切です。この記事では、150万円や130万円の収入ラインに関するよくある誤...