社会保険

ボーナス（賞与）を受け取るとき、給与とは異なる方法で社会保険料が計算される点を理解しておくことは、正しい資金計画に役立ちます。本記事では、賞与にかかる社会保険料の計算方法をわかりやすく解説します。賞与と給与の社会保険料の違い給与の社会保険料...

高年齢求職者給付金は、雇用保険に加入していた60歳以上65歳未満の方に支給される制度です。中でも支給日数（30日か50日か）は「算定基礎期間」によって決まるため、制度を正しく理解することがとても重要です。高年齢求職者給付金とは？基本の仕組み...

子育てとの両立を考える中で、共働きから扶養内パートに切り替えるかどうかは、多くのご家庭が悩むテーマです。特に税金や手取り、将来の年金額など金銭面の不安は無視できません。この記事では、夫が年収600万円・妻が年収300万円のケースを想定し、パ...

退職や収入の大幅な減少があった場合、国民健康保険料や介護保険料などの減免制度を活用できることがあります。特に前年の年収が高く、今年から収入が激減する場合は、事前に準備をしておくことでスムーズな減免申請が可能になります。この記事では、収入が激...

パートやアルバイトで働く方にとって「130万円の壁」は大きな関心事です。特に契約更新やボーナスの影響で年収が変動する場合、扶養の範囲を超えるかどうか判断に迷うことも少なくありません。この記事では、扶養を継続するための条件や、130万円を超え...

高年齢雇用継続基本給付金を初めて利用する方にとって、「いつお金が振り込まれるのか？」という点は非常に気になるところです。60歳を超えて働き続ける中で、給付金の支給タイミングを正しく理解しておくことで、資金計画も立てやすくなります。本記事では...

60歳以上になっても働き続ける方の経済的支援として知られる「高年齢雇用継続基本給付金」。この制度を利用するうえで混乱しやすいのが、実際にいつ申請し、いつ支払われるのかというタイミングです。特に初めて申請する方にとっては、支給の流れがわかりづ...

配偶者の会社に扶養申請をしてから、健康保険証がなかなか届かない…。特に1ヶ月近く何の音沙汰もないと「手続きが止まっているのでは？」と不安になりますよね。本記事では、扶養申請から保険証が届くまでの一般的な流れや、確認すべきチェックポイント、対...

妊娠と出産を見据えて将来の生活設計をする中で、「休職中でも育児休業給付金（いわゆる育休手当）は受給できるのか？」という疑問を抱く方も多いでしょう。とくに、うつ病などによる長期の休職や傷病手当金の受給中の場合は、条件が複雑になります。この記事...

TOKYO働くネット（東京しごとセンター）が主催するセミナーは、失業保険の認定に必要な“求職活動実績”として扱われるのか、疑問を持つ方も多いはずです。この記事では制度の仕組みや実際の認定方法をわかりやすく解説します。セミナー参加は求職活動実...