社会保険

育児休業を取得した後に夫の扶養に入りたいと考える方は少なくありません。しかし、「過去の収入が高いけど大丈夫？」「これから収入ゼロになるけどいつから扶養に入れるの？」など、判断に迷う点が多く存在します。本記事では、育休中や今後のパート勤務を見...

2024年7月末で従来の紙の健康保険証が廃止されることが決まり、マイナンバーカードを持っていない方や高齢者の間で不安の声が広がっています。特に病院通いが日常的な方にとって、スムーズに保険診療を受けるための準備は重要です。本記事では、紙の保険...

失業手当を受給する際、「扶養から外れるべきかどうか」が気になる方は多いです。特に配偶者の扶養に入っている主婦（主夫）の場合、収入や受給額によって社会保険上の扱いが変わるため、正しく理解しておくことが重要です。本記事では、扶養と失業手当の関係...

就職が確定していない、あるいは出勤もしていない会社から健康保険料や厚生年金保険料の請求が届くケースがあります。このような事例は少なくありませんが、対応を誤ると不要な支払い義務が発生したり、トラブルが長期化することも。この記事では、制度の仕組...

配偶者の健康保険の扶養に入ることを検討する場面では、「同じ会社で働いている場合の影響」や「退職後の審査期間」「任意継続との関係」など、いくつかの注意点があります。この記事では、実際の手続きとともに、見落としがちなポイントについても具体的に解...

就職活動を行う際、過去の職歴や保険加入歴がどこまで企業に知られるのか気になる方も多いのではないでしょうか。特に短期で複数の職場を経験しているフリーターの方にとっては、不利に働くのではという不安もあるかもしれません。この記事では、企業が確認で...

パートやアルバイトとして働く中で、社会保険に加入したいと希望する方は少なくありません。しかし、勤務先によっては加入を拒否されることがあり、その理由が曖昧だったり、説明がないと困惑してしまうこともあります。今回は、社会保険の加入条件や、断られ...

社会保険に加入すると、労働条件や労働時間に制約がかかるのではないかと心配する人もいるかもしれません。しかし実際には、社会保険に加入したことで休める日数が制限されることはありません。この記事では、社会保険と休日日数の関係について、法律や実務の...

会社員として就職し社会保険に加入したのに、自治体から国民健康保険の納付通知が届くと驚きますよね。特に国保と社保の両方を請求されるのでは？と不安になる方も多いはず。本記事では、こうしたケースがなぜ起きるのか、放置してはいけない理由と対処法を詳...

近年の年金制度改革により、パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険加入範囲が大きく拡大しています。とくに「週20時間以上」「年収130万円未満」という条件に当てはまる方は、加入の有無や保険料負担について混乱することも少なくありません。こ...