保険

退職してから転職するまでの期間に、納付書で県民税（住民税）や国民健康保険料を支払っていた場合、転職後も手元に残っている納付書を払うべきなのか迷うことがあります。会社の健康保険に加入し、給与から住民税が引かれるようになると、以前の支払いとの関...

転職が決まった際に気になることの一つが、退職日から新しい会社の入社日まで健康保険や年金に空白期間ができないかという点です。有給休暇を消化してから退職し、すぐに次の会社へ入社する場合でも、手続きのタイミングによっては確認が必要になります。この...

適応障害などの精神的な不調によって仕事を休むことになった場合、生活費の不安から傷病手当金を受け取れるのか気になる方は多くいます。特に「職場でのストレス」が原因として申請書に記載されている場合、対象になるのか心配になるケースもあります。この記...

県営住宅へ引っ越す場合でも、火災や水漏れなどの万が一に備えて火災保険を検討することは大切です。民間賃貸では不動産会社や大家から指定された保険に加入するケースも多いですが、公営住宅では自分で必要な補償を選ぶ場面もあります。この記事では、県営住...

生命保険の見直しを考えた時、過去の病歴があると「何年前までの病気が告知対象になるのか」「加入できる可能性はあるのか」と不安になることがあります。特にうつ病などの精神疾患は、保険会社によって確認する内容が異なるため、単純に診断日だけで判断でき...

離れて暮らす親がいる場合、万が一の病気や死亡時にかかる費用が心配になることがあります。特に50歳前後になると、がんや生活習慣病などのリスクも少しずつ高まるため、保険への加入を検討する家庭も増えます。しかし、保険は加入すれば安心というものでは...

労災による休業給付を請求する際に必要となる「様式第16号の6（休業給付支給請求書）」は、医療機関に記入してもらう項目があります。その際、診断書のように費用が発生するのか、複数の病院に依頼した場合はいくらかかるのか不安になる方も少なくありませ...

子どもの教育資金を準備するために加入する学資保険ですが、子どもの成長や家庭環境の変化によって「満期まで続けるべきか」「途中で解約しても問題ないか」と悩むケースがあります。特に、現在の解約返戻金が払込総額に近い場合は、今解約するべきなのか、そ...

新しい仕事を始めたものの、数日で退職を考えるケースでは「社会保険は加入したことになるのか」「年金や健康保険の手続きはどうなるのか」「短期間の勤務でも職歴として書く必要があるのか」といった疑問が出てきます。特に、入社時に社会保険加入の書類を提...

失業保険（雇用保険の基本手当）を申請する際、「給与から雇用保険料が引かれたタイミング」と「実際の雇用保険加入期間」が同じなのか疑問に感じる方は少なくありません。特に会社都合退職の場合は、受給資格を判断するための被保険者期間が重要になるため、...