社会保険

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年収110万円でも扶養のままでいられる?2025年からの収入と扶養条件の整理

2025年の途中から正社員として働き始める予定がある場合、「夫の扶養に入ったままでいられるのか」「どのタイミングで扶養を外れる必要があるのか」は非常に気になるポイントです。収入や就労状況に応じて、税法上・社会保険上の扶養の判定は異なるため、...
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アルバイトと正社員で異なる?社会保険料の仕組みと違いを徹底解説

働き方によって変わる社会保険の負担。その代表例が正社員とアルバイトの違いです。特に異なる企業に所属している場合、保険料や加入要件にも違いが出ることがあります。本記事では、社会保険の基本から、アルバイトと正社員での違い、そして会社ごとの影響に...
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学生の扶養と在学証明書の提出について正しく理解しよう

進学によって生活や手続きの面でも多くの変化が訪れる中、「扶養」の扱いについて戸惑う学生や保護者も少なくありません。特に在学中の扶養控除の条件や必要書類の提出については、対応の遅れがトラブルの原因になることも。本記事では、専門学校などに進学し...
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週20時間・週5日勤務のパートで社会保険はどうなる?加入条件と注意点をわかりやすく解説

ハローワークの求人で「週4~5日、1日4時間勤務」といった条件のパートで、社会保険(健康保険・厚生年金)は加入対象になるのか迷っている方が多くいます。この記事では、具体的な勤務時間や企業規模に応じた社会保険のルールを実例とともに丁寧に解説し...
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退職者向け「療養費支給申請書」の選び方と申請方法まとめ

退職後に医療費を申請する「療養費支給申請書」は、退職者にとって重要な手続きです。様々な用紙があり迷う方も多いため、この記事では必要書類の選び方や記入・提出のコツを具体例を交えて分かりやすく解説します。まず確認!療養費支給申請とは?療養費支給...
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傷病手当金の支給期間はいつまで?断続的な休職でも期限は変わるのか解説

治療のために休職を繰り返している場合、「傷病手当金はいつまで受け取れるのか」「数日ずつの支給でも期間は延びるのか」など、制度のしくみが気になる方は多いはずです。本記事では、断続的に休職をする場合でも変わらない傷病手当金の支給期間について、具...
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扶養内パートと雇用保険・社会保険の関係を解説|週20時間以上ならどうなる?

扶養内でパートを検討しているけれど、「雇用保険は週20時間以上で加入」「社会保険は月収88,000円超や勤務時間要件」など条件が複雑で迷っている方へ、雇用保険と社会保険の関係性や具体的な働き方のポイントをわかりやすく解説します。雇用保険と社...
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退職月の社会保険料はどうなる?給与締め日と保険料の引き落としタイミングを正しく理解しよう

退職を予定している場合、「社会保険料がいつまで引かれるのか?」という疑問は多くの人が抱くテーマです。特に給与の締め日や支払日がずれていると、保険料の天引き時期が分かりづらくなります。この記事では、退職月の保険料の仕組みと引き落としタイミング...
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なぜいまも“新しい”健康保険証を受け取った?紙保険証の発行廃止と色分けの仕組みを徹底解説

会社から保険証が渡されたのは自然な流れですが、実は2024年12月以降、従来型の紙保険証は“新規発行”されなくなるため、会社のタイミングや色には理由があります。📌 なぜ今でも紙の保険証が発行されているのか法改正により、2024年12月2日以...
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介護老人保健施設に入所後も傷病手当金は受け取れる?制度の仕組みと審査請求の可能性を解説

リハビリテーション病院を退院し、介護老人保健施設(老健)へ入所した後に傷病手当金が打ち切られた、という事例は少なくありません。一方で、同じような環境にありながらも支給され続けている人も存在します。本記事では、介護老人保健施設に入所しても傷病...