社会保険

派遣スタッフとして短期間就業した後、社会保険を脱退した場合、その後の保険加入手続きについて悩まれる方も多いです。この記事では、社会保険脱退から国民健康保険（国保）への切り替え時の注意点と、空白期間に医療機関を受診したい場合の対処法について詳...

会社に入社したり転職した場合、健康保険の加入に関する手続きが行われたあと、協会けんぽ（全国健康保険協会）から「資格取得のお知らせ」が届くことがあります。この通知が届いたあと、医療機関の受診や健康保険証、マイナンバーカードとの連携について不安...

本業に加えて副業や掛け持ち勤務を検討している人にとって、「税金」や「社会保険料」の負担がどうなるのかは重要な関心事です。特に、会社にバレずに副収入を得たいと考える人も多いでしょう。本記事では、A社でフルタイム勤務しながらB社でパート勤務をす...

転職に際して提出を求められる書類の中で、「マイナンバー付き住民票」を指定されるケースがあります。特に新しい勤務先が社会保険完備の場合、この書類は各種手続きのために必要とされることがあります。今回はその理由や取得方法、注意点について詳しく解説...

60歳を迎え、年金の受給を始めるタイミングでは、これまで意識していなかった保険料負担が発生することがあります。特にご主人の社会保険の扶養に入っている場合、「介護保険料はどうなるのか？」と不安になる方も多いでしょう。本記事では、年金受給と介護...

整骨院に通院する際、「保険診療はアウト（違法）なのでは？」と疑問に思う方も多いようです。実際には、適切な条件を満たせば保険適用は合法です。この記事ではその仕組みや注意点をわかりやすく解説します。整骨院と接骨院の保険診療とは整骨院（または接骨...

定年後に継続雇用契約を結ぶ際、「週20時間以上・月13日出勤」の契約内容で社保加入要件を満たすか不安に感じる方は多いようです。この記事では、実例と法的根拠を交え、健康保険・厚生年金・雇用保険の加入条件についてわかりやすく整理します。健康保険...

契約社員として働いていたが給与明細には所得税と住民税しか記載されておらず、「雇用保険に入っていなかったのでは？」と不安になるケースは少なくありません。特に転職や退職時に失業手当を受給したいと考えている方にとっては、加入状況の確認が重要です。...

フリーターやパートタイム勤務者にとって、複数のバイト先で働くことは珍しくありません。しかし、それぞれの職場で社会保険（厚生年金・健康保険）に加入すべきかどうかは、多くの人にとって分かりにくい問題です。今回は、掛け持ちで働く場合の社会保険加入...

非課税世帯として支援や減免を受けているひとり親家庭にとって、「就職して収入が増えたらどうなるのか？」という点は非常に気になる問題です。特にフルタイム勤務へ切り替えるタイミングで非課税世帯の対象から外れてしまうのか、その基準や影響について詳し...