社会保険

派遣社員として月の途中から働き始めた場合、「社会保険料が日割りになるのか」「10日間勤務だったらどれくらい引かれるのか」は気になるポイントです。本記事では社会保険料の仕組みと実務上の扱いをわかりやすく説明します。社会保険料は月単位で徴収され...

夫婦の働き方が多様化する中で、「夫が妻の社会保険に入れるのか？」という疑問を持つケースも増えています。特に夫が個人事業主でありながら、週2日のパート勤務もしている場合、その条件は複雑に見えますが、正しく理解することで対処が可能です。社会保険...

短期間のパート勤務後に再び仕事を探す際、「前職の源泉徴収票は必要？」「国民健康保険は加入すべき？」といった悩みを抱える方は少なくありません。特に心身の負担から円満退職ができなかった場合、次の手続きがより不安になるものです。本記事では、短期離...

アルバイトをしていると「社会保険に入るタイミング」や「103万円を超えたらどうなるのか」が気になる方は多いです。特に月ごとの収入変動がある場合、基準がわかりづらいことも。本記事では、アルバイトの働き方と収入に応じた社会保険・税金の仕組みを、...

社会保険の被扶養者制度は、家族の健康保険に加入することで保険料の負担を軽減できる便利な制度ですが、その適用には明確な収入基準と届出ルールがあります。本記事では、「年収130万円の壁」や「収入超過時の非該当届出のタイミング」など、知っておきた...

社会保険から支給される傷病手当金は、病気やケガで仕事を休んだ際の生活を支える大切な制度です。しかし、いざ受け取るとなると「これって収入になるの？」「税金や扶養にどう影響するの？」といった疑問を持つ方も少なくありません。本記事では、傷病手当金...

退職後も医療保険の保障を切らさずに継続したいと考える方にとって、「社会保険の任意継続」は重要な制度です。しかし、申請期限や適用開始日、無保険期間の有無など不安になるポイントも多いのではないでしょうか。本記事では、任意継続の基本から、無保険状...

e-Govを通じて健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届を提出する際、「単記用」という記載を見かけたことはありませんか？この言葉の意味を正しく理解していないと、手続きの方法や選ぶ様式を誤ってしまう可能性があります。この記事では、「...

学生アルバイトでも、働き方によっては社会保険や雇用保険の加入対象になる可能性があります。特に注目すべきは「週20時間」のライン。この記事では、アルバイトでの勤務時間と保険加入義務の関係について、よくある誤解を解きながら詳しく解説していきます...

社会保険の扶養認定には、いくつかの条件があり、特に年収に関する要件が複雑に感じられることがあります。「年収130万円未満だから扶養のままで安心」と考える方も多いですが、実は被保険者との収入差（2分の1ルール）にも注意が必要です。本記事では、...