社会保険 派遣で月の途中加入でも社会保険料はどうなる?10日勤務ならいくら引かれる? 派遣社員として月の途中から働き始めた場合、「社会保険料が日割りになるのか」「10日間勤務だったらどれくらい引かれるのか」は気になるポイントです。本記事では社会保険料の仕組みと実務上の扱いをわかりやすく説明します。社会保険料は月単位で徴収され... 2025.06.29 社会保険
社会保険 個人事業主とパートを掛け持ちする夫が妻の扶養に入るための社会保険の条件とは? 夫婦の働き方が多様化する中で、「夫が妻の社会保険に入れるのか?」という疑問を持つケースも増えています。特に夫が個人事業主でありながら、週2日のパート勤務もしている場合、その条件は複雑に見えますが、正しく理解することで対処が可能です。社会保険... 2025.06.29 社会保険
社会保険 短期パート退職後に必要な手続きとは?源泉徴収票や社会保険・国民健康保険の扱いを解説 短期間のパート勤務後に再び仕事を探す際、「前職の源泉徴収票は必要?」「国民健康保険は加入すべき?」といった悩みを抱える方は少なくありません。特に心身の負担から円満退職ができなかった場合、次の手続きがより不安になるものです。本記事では、短期離... 2025.06.29 社会保険
社会保険 アルバイトの社会保険と103万円の壁:収入と契約で変わる税金の仕組みをやさしく解説 アルバイトをしていると「社会保険に入るタイミング」や「103万円を超えたらどうなるのか」が気になる方は多いです。特に月ごとの収入変動がある場合、基準がわかりづらいことも。本記事では、アルバイトの働き方と収入に応じた社会保険・税金の仕組みを、... 2025.06.29 社会保険
社会保険 健康保険の被扶養者から外れるタイミングはいつ?収入基準と届出の注意点を解説 社会保険の被扶養者制度は、家族の健康保険に加入することで保険料の負担を軽減できる便利な制度ですが、その適用には明確な収入基準と届出ルールがあります。本記事では、「年収130万円の壁」や「収入超過時の非該当届出のタイミング」など、知っておきた... 2025.06.29 社会保険
社会保険 傷病手当金は「収入」扱いされる?税金・扶養・生活支援との関係を徹底解説 社会保険から支給される傷病手当金は、病気やケガで仕事を休んだ際の生活を支える大切な制度です。しかし、いざ受け取るとなると「これって収入になるの?」「税金や扶養にどう影響するの?」といった疑問を持つ方も少なくありません。本記事では、傷病手当金... 2025.06.29 社会保険
社会保険 社会保険の任意継続とは?退職後すぐに無保険になるのかとその対処法を徹底解説 退職後も医療保険の保障を切らさずに継続したいと考える方にとって、「社会保険の任意継続」は重要な制度です。しかし、申請期限や適用開始日、無保険期間の有無など不安になるポイントも多いのではないでしょうか。本記事では、任意継続の基本から、無保険状... 2025.06.29 社会保険
社会保険 e-Govで提出する報酬月額算定基礎届「単記用」の意味とは?複数人提出の方法も解説 e-Govを通じて健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届を提出する際、「単記用」という記載を見かけたことはありませんか?この言葉の意味を正しく理解していないと、手続きの方法や選ぶ様式を誤ってしまう可能性があります。この記事では、「... 2025.06.29 社会保険
社会保険 学生アルバイトでも注意!週20時間の壁と社会保険・雇用保険の加入ルールを徹底解説 学生アルバイトでも、働き方によっては社会保険や雇用保険の加入対象になる可能性があります。特に注目すべきは「週20時間」のライン。この記事では、アルバイトでの勤務時間と保険加入義務の関係について、よくある誤解を解きながら詳しく解説していきます... 2025.06.29 社会保険
社会保険 社会保険の扶養条件と年収要件をわかりやすく解説|130万円の壁と2分の1ルールの誤解 社会保険の扶養認定には、いくつかの条件があり、特に年収に関する要件が複雑に感じられることがあります。「年収130万円未満だから扶養のままで安心」と考える方も多いですが、実は被保険者との収入差(2分の1ルール)にも注意が必要です。本記事では、... 2025.06.29 社会保険