社会保険

労災で休職中にボーナスが支給されるかどうかは、会社の規定や契約内容によって異なります。ここでは、休職中のボーナス支給に関する基本的な情報と、一般的な対応について解説します。1. 休職中のボーナス支給の基本的な取り扱い労災休職中でも、ボーナス...

国民年金の免除中に社会保険で国民年金を支払った場合、その支払った金額が返金されるかどうかについての疑問がよくあります。この記事では、免除期間中に支払った国民年金の取り扱いや返金について詳しく解説します。1. 国民年金の免除と社会保険での支払...

新しい仕事を始めて1ヶ月が経過したものの、体調不良が続いており、退職を考える状況に直面している場合、どのように対応すべきか悩むこともあるでしょう。特に体調不良が原因で仕事を続けることが難しくなり、退職を決断する前に知っておくべき手続きや留意...

出産手当金は、出産を控えた従業員が産休期間中に支給される給付金です。この制度は、健康保険から支給され、出産前後の生活を支えるために重要な役割を果たします。今回は、出産手当金を申請する際に必要な標準報酬月額の算出方法と、質問者の状況に基づいた...

子供が生まれると、どちらの親に扶養を入れるかを悩む方は多いです。特に、収入が異なる夫婦で、ひとりが社会保険、もうひとりが国民健康保険に加入している場合、どちらが子供の扶養をするべきかについて悩むことがあります。この記事では、子供の保険と扶養...

育児休業から復帰後、すぐに妊娠による休職を余儀なくされることがあります。このような場合、傷病手当金の支給を受けることができるか、またその支給額がどのように計算されるのかについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、育休明けの傷病手当金に...

夫婦で同じ会社で働く場合、扶養内で働くか、正社員で働くかの選択は税金面や社会保険の負担に影響を与える重要な決定です。特に、扶養内での勤務と正社員勤務の違いが家計にどのように影響するのか、慎重に考慮する必要があります。今回は、扶養内と正社員勤...

母子家庭で通信制高校に通いながらアルバイトをしている18歳の方が、社会保険に加入した際の税金や親の税金への影響について知りたいという質問に対して、詳しく解説します。1. 月に20万円稼いだ場合の税金と内訳について月に20万円を稼いだ場合、社...

妊娠中や出産後における健康保険の扶養について、特に収入や保険制度に関する疑問はよくあるものです。今回は、出産手当金を受け取る場合の扶養に関して、特にどのような保険に加入する必要があるのか、また、夫の健康保険の扶養に入れるかどうかについて詳し...

退職後、健康保険の切り替えに関するトラブルや疑問はよくあります。特に、保険が変わるタイミングで過去にかかった医療費の請求が届くこともあり、どのように対応すべきか悩む方も多いでしょう。今回は、退職後に発生した健康保険の問題や対応方法について詳...