社会保険

扶養内で働きたい、しかしできるだけ収入を増やしたいという悩みを持つ方は多いです。特に、パートタイム勤務と副業を組み合わせている場合、社会保険や税金に関する知識が必要です。この記事では、扶養内で働く方法、収入を増やす方法、そして実際にどのよう...

転職後に体調不良になった場合、再度傷病手当を申請することは可能ですが、いくつかの条件があります。この記事では、転職後に傷病手当を申請するための条件や手続きについて解説します。傷病手当の再申請条件転職後に傷病手当を申請する場合、以前の職場で受...

ダブルワークを検討している方にとって、扶養から外れることや社会保険の手続きについて不安を感じるのは当然です。この記事では、ダブルワーク時の扶養手続きや社会保険の加入、注意すべき点について詳しく解説します。扶養から外れる手続きについてまず、扶...

離婚後の子供の扶養手続きについて、夫の扶養から外す方法と私の扶養に入れる手続きについて悩む方は多いです。この記事では、その手続きの順番や注意点を解説します。夫の扶養から外す手続きの流れ離婚後、子供が夫の扶養に入っている場合、まずは夫の扶養か...

扶養内でパートをしている方々にとって、自由に使えるお金の金額は、働く時間や収入によって大きく異なります。ここでは、扶養内パートの収入や支出のバランスについて詳しく解説します。1. 扶養内パートの収入制限扶養内でパートタイムの仕事をする場合、...

傷病手当金は、仕事を休むことによって収入が減少した場合に支給される制度です。しかし、支給される条件やタイミングについては細かいルールがあります。ここでは、質問者様のケースに基づいて、傷病手当金が支給されるか、そしてその開始日について詳しく解...

奨学金の返済中に病気で傷病手当を受けている場合、返済の猶予制度を利用できるか気になる方も多いでしょう。実際に、奨学金の返済を猶予する制度があることはご存じの方も多いですが、申請条件や手続きについての理解は意外と難しいものです。奨学金返済の猶...

育児休業を経て時短勤務で復帰した場合、社会保険料や報酬月額変更届に関して様々な疑問が生じることがあります。特に「3ヶ月以内に17日以上の労働」という要件に当てはまるかどうか、またその期間がいつからいつまでかという点が重要です。今回はその点を...

アルバイトを複数している場合、それぞれの雇用条件によって社会保険や国民健康保険の加入が必要になることがあります。この記事では、社会保険の加入条件を満たさないバイトと社会保険の加入が関係する場合について、どのような保険に加入することになるのか...

退職後に国民健康保険に加入し、その後再就職した場合、再就職後に傷病手当を受給できるのかという疑問が生じることがあります。特に、申請中の状態で傷病手当をもらえるのか、という点について解説します。傷病手当金とは？傷病手当金は、病気やケガで働けな...