社会保険

働く人が病気やケガで仕事を休まざるを得なくなったとき、生活を支える制度のひとつが「傷病手当金」です。しかしながら、実際にこの制度を知っている人はまだまだ多くありません。この記事では、傷病手当金の認知度を交えながら、制度の仕組みや申請時のポイ...

専門学生でも、留学準備中でも、アルバイトで収入を得ながら扶養や社会保険・雇用保険の条件を守るにはどうすればよいか、具体的な時間配分や年収の壁を見ながら解説します。アルバイト収入の「年収の壁」とは？学生にとって重要な「年収の壁」は３つあります...

若い女性が将来のリスクに備えて保険や共済の加入を考えるのはとても前向きな行動です。しかし「保険と共済って何が違うの？」「自分に合っているのはどっち？」と迷うことも多いはず。この記事では、20代女性のライフスタイルに合わせて、保険と共済の違い...

育児休業中の収入減を少しでも補うために、夫の扶養に入れるかどうかを検討する方は少なくありません。特に正社員で働いている方にとっては、制度上の条件やデメリットが気になるところです。この記事では、育休中に扶養に入ることが可能か、またその際のポイ...

「扶養内で働きたいけれど、どこまでなら損をしないのか？」と悩む主婦の方は少なくありません。特に夫の年収が高く、妻が社会保険の加入義務のある企業（従業員501人以上）に勤めている場合、「130万円の壁」「150万円の壁」「160万円の壁」など...

年末が近づくと気になるのが、国民年金保険料の控除証明書の扱いです。特に電子マネーやクレジットカードなどの電子決済で支払った場合、「控除証明書は届くのか？」「確定申告に領収書は必要なのか？」などの疑問が浮かびやすいです。この記事では、実際に役...

共働き世帯が増える中で、健康保険や税法上の扶養に関する疑問を持つ方も多くなっています。特に家計負担が妻側に大きい場合、「収入が低い方」だからといって一律に扶養に入れない現実とのギャップに悩むケースも見られます。健康保険の扶養の原則とは？健康...

介護業界で働く中で、体調不良による休暇や出勤日数の違いが給与にどう影響するか気になることも多いものです。特に大手介護事業者であるベネッセスタイルケアにおいても、勤務状況や保険料に関する仕組みを正しく理解しておくことは大切です。休暇取得による...

近年、社会保険の加入要件が緩和され、パートタイム勤務でも一定条件を満たせば厚生年金や健康保険に加入できるようになりました。では、その場合に専業主婦の配偶者を扶養に入れて社会保険の恩恵を受けられるのでしょうか？本記事では、その仕組みと注意点を...

近年、特に大阪を中心に、留学生をはじめとした外国人労働者の健康保険料が大幅に上昇しているという声が多く聞かれます。これにより、生活に大きな影響が出ている方も少なくありません。本記事では、その背景と原因、そして今後の対応策について詳しく解説し...