社会保険

医療費が高額になると、自己負担が大きな負担となりますが、日本には「高額療養費制度」という救済措置があります。高額療養費制度は、一定額を超えた医療費について、払い過ぎた分を後から戻してもらえる制度です。今回は、高額療養費の対象となる自己負担額...

仕事を退職後、健康保険に加入する方法として、「任意継続」と「国民健康保険」があります。どちらを選ぶべきか、その違いを理解しておくことが重要です。特に保険料の違いについては、生活費に大きく影響するため、選択肢ごとのメリットとデメリットを知って...

近年、マイナ保険証の導入が進んでおり、多くの人々がマイナンバーカードを健康保険証として利用するようになっています。しかし、現在も従来の保険証を使用している方々には、今後どのような対応が必要かという疑問が生じています。この記事では、マイナ保険...

育児休暇を取得中に支払う厚生年金保険料について、どのように計算されるのか気になる方も多いでしょう。特に、休暇中の給与が減少する場合、保険料がどのように影響を受けるのかについて、具体例を交えて解説します。育児休暇期間中の厚生年金保険料の決まり...

仕事を辞めて親の扶養に入った場合、確定申告をする必要があるのか、また定額減税の対象になるのかは、税務上の重要な疑問です。特に、扶養に入った場合、どのような税金処理が必要なのか、確定申告をしなければならない場合はどのような手続きが必要かについ...

自営業者の配偶者が遺族年金を受け取っている場合、国民年金の納付歴や年金の仕組みが複雑に絡み合うことがあります。特に、国民年金を納めていたにもかかわらず、どうして遺族年金を受け取ることができているのか理解しづらい場合も多いでしょう。この記事で...

社会保険料の滞納は、仕事の契約内容や引っ越しなどの生活の変化が原因で気づかないうちに発生することもあります。特にフルタイムのパート勤務などでシフトが減り、社会保険の引き落としが行われなかった場合、どのように対処すべきかがわからないことも多い...

扶養内で働く場合、社会保険の加入条件や扶養の範囲については少し複雑です。特にパートタイムで働く場合、どのタイミングで社会保険に加入するのか、そしてその場合に扶養から外れるのかどうかは重要なポイントです。本記事では、扶養内で働く場合における社...

派遣社員として働いている場合、社会保険料は通常、月の給与に基づいて計算されます。しかし、実際には働いた日数や給与額が異なる場合、社会保険料がどう計算されるのかについて不安になることもあります。この記事では、特に休職や短期間の勤務など、給与が...

失業保険（雇用保険）の手当額は、退職前の給与額を基に計算されますが、休職期間中の給与額が低い場合、手当額にどのように影響するかについては不安な点が多いかもしれません。この記事では、休職期間中の給与が低かった場合に失業手当がどのように計算され...