社会保険

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自動車業界のアルバイトと社保:試用期間と二重契約の問題解決法

アルバイトで自動車業界に従事する場合、社保(社会保険)に加入する権利や条件について疑問を抱くことがよくあります。特に、試用期間や二重契約に関して発生する問題に対する適切な対応方法について、具体的に解説します。自動車業界アルバイトと社保の基礎...
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ダブルワークでの手取り年収の計算方法と必要経費

ダブルワークをしている場合、収入が増える反面、手取りがどれくらいになるのか、税金や保険料がどれだけ引かれるのか気になる方も多いでしょう。今回は、月に176,000円稼いだ場合の手取り年収を計算し、所得税や住民税、国民年金、国民健康保険などの...
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失業手当の計算と申請方法:産休や育休後の注意点と対処法

失業手当は、労働者が仕事を辞めた際に生活を支援するための重要な制度です。特に産休や育休を経て退職した場合、どのように計算されるのか、またつわりや体調不良で休んだ期間が影響するのかなど、不安に思う点が多いかもしれません。本記事では、産休後の失...
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育休中の社会保険料免除と賞与の関係について

育児休業中に社会保険料の免除を受ける条件や、賞与が支給される場合にその影響を知っておくことは、育休中の生活設計に大きく関わるポイントです。特に賞与の支給日が育休期間にかかる場合、社会保険料が免除されるかどうかは気になるところです。本記事では...
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社会保険料の引き下げと医療費負担の関係: 現役世代の懸念点

社会保険料を下げる提案は、維新の会や参政党などで強調されていますが、実際にその影響がどのように現れるのか、特に現役世代にとっての懸念が浮き彫りになっています。社会保険料が減ることは一見良いニュースに思えるかもしれませんが、同時に医療費負担が...
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新卒で受け取った黄色い保険証とマイナンバーの紐付けについて

新卒で会社からもらった黄色い保険証を持っている場合、その後の手続きでマイナンバーとの紐付けが必要かどうかについて不安に思う方も多いかもしれません。特に、保険証とマイナンバーが紐付いていない場合、医療費が10割負担になるのではないかと心配する...
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ハローワークの認定日と入社日の関係について

ハローワークでの失業給付を受けるためには、認定日における求職活動の状況が重要です。特に就職が決まった場合、入社日と認定日との関係をどのように考えるべきかについては、少し複雑な部分もあります。ここでは、実際の入社日と認定日の調整方法について解...
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失業保険受給中にタイミーや派遣日雇いをしてもバレるのか?

失業保険を受給中に副業としてタイミーや派遣日雇いを行うことは、いくつかのリスクを伴います。この記事では、失業保険を受給中に副収入を得ることがバレるのか、そしてそのリスクや注意点について説明します。失業保険受給中の副収入について失業保険を受給...
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深夜勤務のバイト選びと辞めるタイミング:安定した収入を得るためのポイント

深夜勤務のバイトを選ぶ際に収入の安定性や福利厚生が大切であることは言うまでもありません。この記事では、安定した収入を得るために注意すべきポイントや、もし今のバイトを辞めるべきか悩んでいる場合の考え方を解説します。深夜バイトの収入と安定性深夜...
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社会保険から扶養への切り替え手続きと注意点

退職後、社会保険から扶養に切り替えを検討している方は、手続き方法やタイミングについて気になることが多いでしょう。特に、退職月と扶養に切り替えるタイミングに関しては、会社や保険の規定に基づいたルールがあります。この記事では、退職前に社会保険か...