社会保険

体調不良で仕事を休んでいる場合、傷病手当の申請を検討することがあるでしょう。質問者の方が抱えている疑問は、有給を使った期間とその後の傷病手当の申請についてです。この記事では、傷病手当の申請条件や、有給を使った期間でも傷病手当が申請できるかど...

アルバイトとして働くフリーターの方が親の扶養に入っている場合、年間の収入制限を守ることが重要です。特に、社会保険に加入せずに扶養内で収まるためには、どれくらいの収入が上限となるのか、具体的に知っておく必要があります。この記事では、2025年...

育児中のパートワークを探している方にとって、収入を増やしたいけれども社会保険や扶養の問題も考慮しなければならないという課題はよくあります。この記事では、扶養内で働くための最適な方法と、社会保険の選択肢について解説します。扶養内で働くための基...

育児休暇を取得中に賞与分の社会保険料が免除されていない場合、なぜそのようなことが起こるのか、そしてその後の年末調整でどのように取り戻せるのかについて解説します。育児休暇中の社会保険料免除の基本育児休暇中に支払う社会保険料について、通常、育児...

薬局で働いている事務員の方々にとって、マイナ保険証の資格確認や後期高齢者の保険証に関する手続きは重要な業務の一つです。マイナ保険証が必要な場面や、後期高齢者の保険証が紙の資格証明で問題ないのかについて解説します。これにより、業務での混乱を避...

マイナ保険証への切り替え後、まだ紙の保険証が届いている、または以前の保険証が紐付けられたままという問題が発生することがあります。この記事では、マイナ保険証が正しく更新されない場合にどのように対応すべきか、また、事業者の担当者に問い合わせるべ...

傷病手当は、病気やけがで働けなくなった場合に支給される助成金ですが、支給されるためにはいくつかの条件があります。この記事では、傷病手当が支給される条件や、支給されなかった場合の理由について説明します。1. 傷病手当の基本的な条件傷病手当は、...

妊活や生活の変化によって扶養手続きを再度行う必要がある場合、その手続きはどれくらい手間がかかるのか、また、会社側にとって不利になることはあるのか、気になる方も多いでしょう。この記事では、その疑問にお答えします。1. 扶養手続きの再申請の手間...

2023年12月2日、火曜日にマイナ保険証への完全移行が実施されることになりましたが、なぜ月曜日ではなく火曜日に設定されたのか、その理由について疑問を持たれる方も多いのではないでしょうか。本記事では、なぜ12月2日火曜日に移行日が設定された...

業務委託契約を結んでいる場合、会社の従業員とは異なり、給与明細や福利厚生が会社から直接提供されることはありません。そこで、健康保険証の取得方法や、業務委託契約者がどのように保険証を入手するかについて疑問が生じることがあります。本記事では、業...