社会保険

扶養と配偶者には、税制上や社会保障上で重要な違いがあります。特に、扶養に関する控除や配偶者に対する優遇措置が異なるため、どちらを選択するべきかは家庭の状況に大きく影響します。この記事では、扶養と配偶者の違い、そしてそれぞれに関連する控除や優...

仕事中の事故や病気で入院した場合、傷病手当金を申請することで、給与の一部が補償されることがあります。また、入院中の保険証についても、どの保険を使うべきか迷うことがあるかもしれません。この記事では、傷病手当金の申請方法や、入院中に使うべき保険...

新しい職場で社会保険に加入したものの、すぐに退職し、会社側が社会保険加入を取り消したケースでは、年金記録が正しく反映されるまでに時間がかかることがあります。このような場合、次の職場での社会保険手続きや年金記録に影響がないか心配になることもあ...

配偶者を扶養に入れる際に、130万円や150万円の壁といった年収基準が話題になります。しかし、扶養に入るタイミングによって、この基準がどのように適用されるのか疑問に思う方も多いでしょう。本記事では、扶養に入る際の年収計算のポイントや基準につ...

傷病手当金を利用している際、就労不能期間が終了するタイミングや、給与が支払われるタイミングに関して疑問を抱くことがあります。特に、就労不能期間の最終日が金曜日であり、通常の休日（土日）を挟む場合、給与の計算がどのように行われるかを理解してお...

オリックス自動車の福利厚生制度には、家族を扶養に入れることで得られる扶養手当がある場合があります。しかし、扶養手当の詳細や、夫婦どちらが扶養を受けるべきかについては、各社の規定や家庭の状況によって異なります。本記事では、オリックス自動車の福...

11月に新たな会社へ入社した際、国民健康保険料や国民年金の支払いがどのように扱われるのか、また年末調整の書類への記入方法について疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、転職後の健康保険料や年末調整に関するポイントをわかりやすく解説します。 ...

社会保険加入は収入によって大きく影響を受けるため、複数の勤務先がある場合や収入が複雑な場合には、どのように対応すべきか悩む方も多いでしょう。本記事では、年収103万円以下の場合でも社会保険に加入できる条件や、収入が増えた場合の対応策について...

夫の健康保険に加入するための被扶養者申請書の記入は、専業主婦の方にとってわかりにくい部分があるかもしれません。特に「今後の見通し（就労可能となる条件・時期）」欄には何を書けば良いのか迷う方も多いでしょう。本記事では、この欄の記入方法や注意点...

既婚女性が年収150～200万円の範囲に収まると、税金や社会保険料の負担が増え、結果的に家計にとって不利な状況になることがあります。この記事では、なぜこの収入帯が「税金が高く損をする」と言われるのか、その仕組みを解説し、具体的な対策を紹介し...