社会保険

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マイナポータルでの医療費のお知らせをPDF化する方法

マイナポータルを利用して、医療費のお知らせを確認することができるようになりましたが、PDFファイルに変換して印刷したい場合、どのようにすればよいのでしょうか?この記事では、マイナポータルから医療費のお知らせをPDF化する方法について詳しく解...
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病気で仕事を休んだ場合の厚生年金や社会保険の取り扱いについて

病気で仕事を休んだ場合、特に傷病手当金を受け取る際には、給与から天引きされる厚生年金や社会保険の取り扱いについて気になるところです。本記事では、日給制で働いている場合、1日も働かない月における厚生年金や社会保険の取り扱いについて詳しく解説し...
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週3回勤務で得られる保険や年金のメリットについて

掛け持ち勤務を考えている場合、特に健康保険や年金などの社会保険については注意が必要です。今回は、週3回勤務で保険証や厚生年金に加入するメリットや、扶養から外れた場合の影響について詳しく解説します。1. 週3回勤務と保険証の加入条件基本的に、...
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障害基礎年金と親の健康保険扶養についての理解と注意点

障害基礎年金の引き上げと健康保険の扶養壁について、特に収入の増加が扶養の条件にどのように影響を与えるかを解説します。この記事では、扶養の条件、収入制限、物価スライドの影響など、生活設計に必要な知識を提供します。1. 障害基礎年金の引き上げと...
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扶養内でのアルバイトと社会保険加入についての疑問解消

扶養内で働く際に生じる疑問点、特に掛け持ちや給与の増加による社会保険加入のタイミングについて解説します。この記事では、扶養を抜けるタイミングや年収に関連する注意点を詳しく説明します。1. 扶養内で働く際の収入制限と社会保険加入の基準扶養内で...
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社会保険切り替え後の保険証の使用についてとその対応方法

社会保険に切り替えた場合、扶養から外れた後は以前使用していた保険証が使えなくなることが原則です。しかし、手続きにおいては様々な状況があるため、特に医療機関での保険証の使用についての疑問が生じることがあります。ここでは、社会保険切り替え後に誤...
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傷病手当の申請:仕事によるストレスで労務不能でも支給されるか

傷病手当金の申請は、通常、業務外の怪我や病気に基づいて行われます。しかし、仕事のストレスが原因で労務不能になった場合、支給対象になるかどうかは疑問に思うかもしれません。この記事では、仕事のストレスが原因で傷病手当を申請する場合にどう対応すべ...
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厚生年金の支払い義務と支給額増加の仕組みについて

年金を受け取っている高齢者が再就職した場合に、厚生年金保険料を再度支払う義務が生じることがあります。この質問者が抱えている疑問に対して、具体的な解説を行います。1. 65歳以降の厚生年金の支払い義務まず、65歳以上であっても、再就職して働き...
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傷病手当金の算出方法と注意点について解説

傷病手当金を受け取るための計算方法について、具体的なケースをもとに解説します。特に、給与の減少や特別な状況に応じた傷病手当金の算出方法に疑問を持たれる方が多いです。ここでは、質問者が抱えている疑問を解決するためのポイントをご紹介します。1....
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失業保険の再就職手当てと受給資格者証の手続き – 必要な求職活動と雇用保険の申請方法

失業保険を受給中に再就職が決まった場合、再就職手当てを受け取るためにはいくつかの手続きや条件を満たす必要があります。今回は、再就職手当ての受給条件や、受給資格者証をどのように取り扱うか、さらにハローワークでの手続きについて解説します。1. ...