社会保険

傷病手当金を申請する際に、過去の病歴や現病の申告内容が問題となることがあります。特に、うつ病で過去に傷病手当金を受給した経験があり、現在の病状（痛風）で再度申請する場合、虚偽報告のリスクや人事への報告について心配する方も多いでしょう。この記...

大学生として、社会保険の壁や扶養に関する収入制限は重要なポイントです。特に、収入が150万円に近づくと、扶養に入っているかどうか、社会保険の加入条件に影響が出てくることがあります。この記事では、150万の壁についての基本的な説明と、19歳の...

単発バイトを複数のアプリで行っている場合、その収入が合算して一定額を超えると社会保険の負担が発生するのか、特に学生の場合にどのような影響があるのかについて気になる方も多いです。この記事では、専門学生が単発バイトで得た収入に対する社会保険の適...

2024年4月1日から実施される106万の壁の事実上撤廃について、収入制限がどのように変わるのか、特に週20時間以内の勤務で得られる収入について関心が高まっています。この記事では、106万の壁撤廃がどのような影響を及ぼし、特に社会保険の対象...

失業保険を受給しているとき、認定日を間違えてしまった場合、受給額に影響があるのではないかと不安になる方もいるでしょう。この記事では、認定日を間違えた場合の対応方法や、その月の受給額がどうなるかについて解説します。失業保険の認定日とは？失業保...

扶養の手続きを進める際、特に別居中の配偶者を扶養に入れる場合、必要な書類や手続きに関して不安を感じることがあるでしょう。特に、扶養に入れるためには、仕送りの証明が必要になる可能性があり、手続きがスムーズに進まないのではないかと心配される方も...

社会保険料を決定する際に重要な「標準報酬月額」。その計算基準となるのは、4月から6月の3ヶ月間の報酬額です。しかし、会社の締め日や給料日によって、どのように計算するかが気になるところです。この記事では、標準報酬月額の決定基準について、月末締...

健康保険資格確認書の返却を忘れてしまった場合、通常は期限内に返却することが求められます。しかし、3ヶ月以上経っても返却督促が来ない場合や、2025年12月2日以降に無効になるという事実と関係があるのか不安になることもあるでしょう。この記事で...

パート社員として働く場合、健康保険の手続きについて不安を感じることがあるかもしれません。特に、入社後に健康保険証が使えない事態が発生すると、どう対応すべきか悩むことがあります。この記事では、パート社員が健康保険証を使えなくなった場合の対応方...

長年勤めた会社を退職する際、失業給付の受給資格や退職後の国民健康保険の手続きについて不安になることがあります。特に、無給休職中の退職や傷病手当金が支給されない場合、どのように対応すべきかを解説します。退職後の失業給付を受けるための条件失業給...