社会保険

法人で取締役が2人だけの小さな会社でも、将来の年金額に不安を感じる方は多いです。この記事では、社会保険に加入している法人でも厚生年金基金に加入できるのか、その条件やメリットについて解説します。厚生年金基金とは？厚生年金基金とは、企業が従業員...

親の扶養から外れる手続きは、就職やフリーターとして独立するための重要なステップです。この記事では、親の扶養から外れる際に必要な書類や手続きの詳細について、特に就職に関する場合の注意点を解説します。親の扶養から外れる手続きとは？親の扶養から外...

「子ども・子育て支援金」について、給与の天引きタイミングが悩みの種となることがあります。特に新入社員や既存社員の給与支給タイミングに合わせて、支援金の徴収タイミングをどう設定するか迷うことも多いでしょう。本記事では、支援金の徴収タイミングに...

「子ども・子育て支援金」について、保険料額表に記載されている内容に疑問を持たれる方も多いでしょう。特に、事業主が支払うべき費用に関する部分が不明瞭に感じることがあります。本記事では、この内容をわかりやすく解説し、どの部分が事業主の負担で、ど...

年収の壁撤廃が選挙公約として盛り上がったものの、実際に期待したような結果にはならなかったと感じている方も多いのではないでしょうか。特に、扶養内控除や年収の壁についての誤解が生まれやすい状況にあります。この記事では、年収の壁撤廃の本当の意味、...

高額医療費制度は、医療費が高額になった際に自己負担を軽減するための制度です。しかし、同じ年度内に何度も高額医療費が発生した場合、「多数回該当」という特例が適用されることがあります。この特例について、2026年4月分が多数回該当になるのか疑問...

高額療養費制度は、医療費が一定額を超えた場合に自己負担を軽減する制度です。この記事では、大学生やこれから社会人になる方々が手術を受ける際に、この制度がどのように適用されるか、特に親の扶養に入っている場合の限度額や、社会人になる前に手術を受け...

社会保険の加入条件を満たすための月収88,000円という基準について、特に深夜手当や割増賃金が含まれるのか疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、社会保険料の算出における賃金の取り扱いと、深夜手当がどのように影響するのかを解説します。社会...

バイトをしている場合、社会保険に加入することが求められることがあります。しかし、年齢を偽って働いている場合、社会保険の手続きやその後の影響について心配になることもあります。本記事では、社会保険に加入する際の注意点と、年齢を偽って働くことのリ...

高校生のアルバイトをしている場合、月々の収入が扶養内かどうかを確認することは非常に重要です。特に今月の収入が増えた場合、扶養に影響が出るのではないかと心配になることもあるでしょう。本記事では、アルバイトの収入が増えた場合に扶養に関する影響が...