社会保険

社会保険

高齢者がフリーランスとして労災保険特別加入を活用するための仕事の選び方

65歳からフリーランスとして働く際に、労災保険に特別加入することを検討している高齢者の方も多いでしょう。特に、労災保険の範囲内でできるだけ生活範囲を広げたいと考える方もいらっしゃいます。この記事では、高齢者がフリーランスとして働く際に、どの...
社会保険

退職後の健康保険手続き:転職後の医療機関での保険証の取り扱い

退職後に転職をした場合、健康保険が変わることになります。その際に必要な手続きや医療機関での保険証の取り扱いについて疑問に思う方も多いです。この記事では、転職後の健康保険の手続きや医療機関での保険証提示の方法について解説します。転職後の健康保...
社会保険

退職後の健康保険:任意継続と扶養者加入の選び方

退職後に健康保険の加入方法について迷っている方は多いです。特に、任意継続と扶養者として加入する方法の違いについて、収入や年金受取後の状況を踏まえて選択することが重要です。この記事では、退職後の健康保険加入方法について、任意継続と扶養者加入の...
社会保険

派遣社員が契約変更後の社会保険について知っておくべきこと

派遣社員として契約をしている場合、契約期間が変更になったときに社会保険や健康保険に関する疑問が生じることがあります。特に、契約期間の変更によって社会保険料が二重に支払われてしまうのか、どのように管理すべきかを理解しておくことは非常に重要です...
社会保険

年金定期便に空白期間がある場合の調べ方と対処法

年金定期便に空白期間があることに気づいた場合、過去に働いていた期間が年金に反映されていないことがあり、不安を感じる方も多いでしょう。特に、若い頃にどこで、どのような仕事をしていたかを思い出せない場合でも、過去の社会保険の履歴を調べる方法は存...
社会保険

副業の雇用保険・社会保険料手続き|条件を満たさなくても手続きが行われる場合とは

副業を行う際、雇用保険や社会保険に関する手続きが必要かどうかについて、特に副業が本業にバレないようにしたいという方は多いでしょう。副業先から雇用保険番号や年金番号の提出を求められる場合、どのような対応が求められるのかについて解説します。副業...
社会保険

退職後の傷病手当金申請手続き|在職中の申請書と退職後の申請書が先に届いた場合の対応

傷病手当金の申請手続きをしている方にとって、退職後の申請書の扱いについて気になることがあるかもしれません。在職中に申請書を提出した後、退職後の申請書が先に届いた場合の対応方法について解説します。傷病手当金の申請手続きについて傷病手当金を受け...
社会保険

新卒就職後の健康保険証の受け取り方法と注意点

新卒で就職した際、健康保険証を受け取る方法について不安に感じる方も多いでしょう。特に、健康保険証が自分の手に届くタイミングや、そのために何か自分で行動すべきことがあるのかについて、疑問が浮かぶことがあります。この記事では、新卒で就職した際の...
社会保険

無職期間中の国民年金の支払いについてとその後の手続き方法

昨年10月に会社を退職してから無職の期間を過ごし、その後4月中に再就職する予定の方は、国民年金の支払いについて気になることがあるかもしれません。特に、退職後の年金の納付方法や無職期間中の支払いについて、どのように対処すべきかが重要です。この...
社会保険

高額療養費制度とは?サラリーマンの支給方法と薬代が対象かどうか

高額療養費制度は、医療費が高額になった場合に、自己負担を軽減するための制度です。特にサラリーマンの場合、健保を通じて支給される仕組みについて理解しておくことが重要です。この記事では、高額療養費制度の仕組み、支給方法、薬代が対象になるかについ...