社会保険

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雇用契約と実際の勤務日数が異なる場合の社会保険の扱いとは?週5契約・週3勤務の疑問を解説

雇用契約では「週5勤務」となっているものの、実際には「週3日」しか勤務していない場合、社会保険の加入条件や保険料、将来の給付などにどのような影響があるのでしょうか。制度の仕組みを正しく理解して、損をしない働き方を選ぶためのポイントを整理して...
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アルバイトでも社会保険に加入できる?週4・8.5時間勤務の場合の注意点と確認方法

アルバイトとして新しい職場に合格したものの、「社会保険に入れるのかどうか」が不安になるケースは少なくありません。とくに非正規雇用では、条件次第で加入の可否が分かれるため、あらかじめ把握しておくことが大切です。この記事では、社会保険の加入条件...
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傷病手当金終了後の生活支援:がん治療中の方が受けられる公的給付制度とは

傷病手当金の支給期間が終了すると、収入の途絶えた生活に不安を感じる方も多いと思います。特にがんなど長期療養を要する病気の場合、公的支援制度の理解と活用が欠かせません。この記事では、傷病手当終了後に活用できる可能性のある制度を網羅的に解説しま...
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シングルマザー(または父子)で非正規から扶養入りを考えるなら知っておきたい社会保険と扶養の落とし穴

社会人の子どもが2人いるシングル家庭で、非正規(フルタイムパート)から扶養入りや労働時間の見直しを検討している方に向け、社会保険の仕組みや扶養要件をわかりやすく解説します。扶養認定は“次年度”から適用される仕組み扶養に入るには年間収入が13...
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子どもの健康保険証を配偶者から自分の扶養に切り替える方法と注意点

子どもの健康保険証の管理は、家庭のライフスタイルや収入状況の変化に応じて柔軟に対応することが求められます。特に夫婦のどちらかが退職するタイミングでは、子どもの保険証の名義(扶養元)を切り替える必要が生じることがあります。この記事では、配偶者...
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派遣社員の社会保険と有給の適用開始はいつ?7ヶ月契約でも知っておきたいポイント

期間限定の仕事や派遣社員として働く際、「社会保険はいつから?」「有給休暇はもらえるの?」といった疑問は多くの方が抱きます。とくに7ヶ月のフルタイム契約であれば、正確な労働条件を理解しておくことが大切です。本記事では、週5日・1日8時間勤務の...
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年収130万円を超えた場合に起こる扶養の変化と今後の対処法とは?

年収が130万円をわずかに超えてしまったことで、扶養から外れるのではと不安に感じる方は少なくありません。特に配偶者の扶養に入っているパート勤務の方にとっては、保険や税制に関わる重要なラインです。この記事では、130万円を超えたときに起きる変...
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大学生のアルバイトと社会保険の関係を正しく理解しよう|20時間の壁とその誤解

大学生がアルバイトをする上で「週20時間以上働くと社会保険に加入しなければならない」という話を耳にすることがあります。これは半分本当で、半分誤解を含んだ情報です。正確に理解しておくことで、自分に合った働き方や将来のライフプランを考えるうえで...
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バイトでも社会保険に加入できる?月80時間勤務の条件を徹底解説

近年、非正規雇用者の待遇改善が進む中で、「アルバイトでも社会保険に入れるのか?」という疑問を持つ方が増えています。特に月80時間勤務のようにフルタイムに近い働き方をしている場合、その可能性は高まります。本記事では、社会保険に加入できる条件と...
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生命保険料控除でいくら戻る?年末調整で得する基本と計算例

毎年秋頃になると、会社員にとって気になるのが年末調整。中でも生命保険料控除によって税金がどれくらい戻ってくるのか、把握できている人は意外と少ないものです。今回は年間8万5,000円の保険料を支払っているケースを参考に、年末調整で戻ってくる金...