社会保険

アルバイトを掛け持ちして働く際、社会保険や扶養の制度について理解することは非常に重要です。特に、扶養内で働きたいと考えている場合、収入がどの程度までなら問題ないのか、社会保険に加入する必要があるのかについて知ることが大切です。この記事では、...

国民年金に加入している場合、健康保険（国保）も同時に手続きが必要なのか、国民年金だけの手続きは可能かという疑問があるかもしれません。特に、社会保険に加入している期間があった場合、国民年金の手続きをどうすべきか悩む方も多いでしょう。この記事で...

社会保険に加入しているパートタイマーが、休暇を取る際には、きちんと申請をするべきかどうかは重要な問題です。特に海外旅行など、長期の休暇を取る場合には、休職届けや有給申請が必要なのかについて疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、その...

傷病手当金は、病気やケガによって働けない期間の生活支援として支給されますが、出勤している日があると支給されないのか、またアルバイトとして働くことが影響するのかなど、具体的な条件に関する疑問を持つ方も多いです。この記事では、傷病手当金の基本的...

退職後の保険証返却や転職先での健康保険について、特に有給消化中に関する疑問が多いです。退職後にアルバイトとして働く場合や転職先での健康保険の取り扱いについて、実際の流れや注意すべきポイントについて解説します。特に、転職前後の医療機関の利用に...

Wワークやアルバイトをしている場合、社会保険の手続きや随時改定に関する疑問が生じることがあります。この記事では、社会保険の随時改定とは何か、そのタイミングや誰が行うのかについて解説し、Wワーク中の社会保険についても詳しく説明します。社会保険...

退職代行を利用して退職する場合、雇用契約の変更や保険に関する手続きについて、疑問が生じることがあります。この記事では、退職代行後の雇用契約の変更や保険申請についての注意点、法律的な観点を詳しく解説します。退職代行利用後の雇用契約変更について...

マイナンバーカードと健康保険証の紐づけについて、最近、黄色の「健康保険資格確認書」が届いた方も多いと思います。このカードを使って病院で診療を受けることができると説明されていますが、期限や今後のマイナンバーカード保険証について不安な方もいらっ...

雇用保険に関する質問の中で、障害者の場合に「6ヶ月」という条件があることに関して疑問を持つ方が多いです。この「6ヶ月」というのは、実際に働いた期間を指すのか、あるいは雇用保険に加入している期間を指すのか、具体的にどういう意味なのかを解説しま...

2025年10月1日から、19歳〜23歳の子どもを扶養に入れている場合、収入上限が従来の130万円から150万円に引き上げられるとされています。しかし、すでに扶養に入っている場合にもこの変更が適用されるのか、また具体的にどのように扱われるの...