社会保険

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マイナ保険証への切り替えとマイナンバーカードの取得について

新しい職場で社会保険に加入する際、マイナ保険証への切り替えが求められることがあります。しかし、マイナンバーカードを持っていない場合、マイナ保険証の取得が遅れることがあり、悩む方も多いでしょう。この記事では、マイナ保険証への切り替え手続きやマ...
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パートタイムでも雇用保険に加入する条件と休暇時の影響について

パートタイムで働く場合、週20時間以上の勤務で雇用保険に加入できることをご存じの方も多いでしょう。しかし、突然の体調不良や休暇で週の勤務時間が20時間を下回った場合、雇用保険にどのような影響があるのか心配になることもあります。この記事では、...
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雇用保険の手続きと育休取得に関するQ&A:保険料の返金と育休条件について

雇用保険に加入している場合、給料から保険料が引かれていますが、雇用保険を外れた場合や再加入する際、保険料の返金や育児休業の取得条件について気になることもあります。この記事では、雇用保険を外れた場合の保険料の返金や、再加入後の育休取得について...
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年収の壁支援強化パッケージと国民年金1号:扶養内パートの収入超過に関するQ&A

扶養内パートで働く方にとって、年収が130万円を超えると、さまざまな社会保険に関する問題が発生します。この記事では、年収が130万円を超えた場合の「年収の壁支援強化パッケージ」や「国民年金1号」に関する疑問について解説します。年収の壁支援強...
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社会保険料控除証明書を紛失した場合の対処法と迅速な対応方法

社会保険料控除証明書を紛失してしまった場合、どうすれば再発行できるのか、どのように迅速に対応すればよいのかをご紹介します。急ぎで証明書が必要な場合でも、適切な手続きを踏むことで素早く取得できます。社会保険料控除証明書の再発行手続き社会保険料...
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高額療養費制度の仕組みと適用例|窓口支払い額と払い戻しについて

高額療養費制度は、医療費が高額になった場合に、自己負担額の上限を設定することで、患者の負担を軽減する制度です。質問者様のように、実際に高額療養費制度を利用する際に疑問が生じることも多いでしょう。この記事では、高額療養費制度の基本的な仕組みと...
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国民年金と社会保険の受け取り金額|どちらを選ぶべきか

国民年金と社会保険(厚生年金)には、それぞれ特徴と利点があります。質問者様のように、国民年金を選んで受け取る金額に満足していないと感じる方も多いかもしれません。今回は、国民年金と社会保険の違いを説明し、それぞれのメリットとデメリットを比較し...
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12月に働いた分の給料が1月に支給される場合の扶養控除の計算方法について

12月に働いた分の給料が1月に支給される場合、扶養控除の計算方法に迷うことがあるかもしれません。特に年末調整や確定申告での処理について不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、12月に働いた給料が1月に支給された場合の扶養控除の計算方法に...
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傷病手当受給中の求職活動とその影響について

傷病手当を受給中の方が求職活動をする場合、その影響について不安に感じることも多いでしょう。特に、ハローワークに通って求職活動を行うことが、傷病手当の受給にどのような影響を与えるのかは重要なポイントです。本記事では、傷病手当を受給中に求職活動...
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扶養の範囲を超える金額はなぜ48万円なのか?税金と社会保険の基準を理解しよう

扶養を超える金額が108万円だと思っていたのに、なぜか48万円だと思うことがあります。これは、税金や社会保険の制度における基準の違いによるものです。本記事では、扶養控除の基準となる金額がなぜ48万円なのか、税金や社会保険の関係について解説し...