社会保険

派遣社員として働いている場合、病気やケガで療養中に受け取ることができる傷病手当には、契約更新や雇用契約に関する不安が伴うこともあります。特に、療養中に契約期間が終了する場合、傷病手当がどのように影響するのか、契約更新がどうなるのかについて心...

アルバイトとして働く場合、正社員に比べて社会保険の待遇が異なることがあります。この違いがどのように働く環境や福利厚生に影響するのか、またアルバイトとして社会保険に加入するためにはどんな条件が必要なのかを詳しく解説します。1. 正社員とアルバ...

友人が怪我をして傷病手当を申請することになったが、その申請額が実際の給与額と異なる場合、どのように扱われるのでしょうか？また、申請額が多すぎる場合には脱税に関わる問題が生じるのでしょうか？この記事では、傷病手当金の申請方法と収入申告に関する...

初めて給与明細を見た際、控除額や社会保険料が予想以上に多くて驚くことはよくあります。特に、社会保険料（健康保険料や厚生年金保険料）については、給与からの天引きであるため、その仕組みや金額に関して納得がいかないこともあります。この記事では、給...

社会保険について理解することは、特に複数の仕事を持つ場合に重要です。例えば、パートとして働く一方で役員報酬を受け取っている場合、どのように社会保険に加入すべきか、またその際に必要な手続きについて詳しく知っておくことが大切です。この記事では、...

夫の扶養に入っている場合、パート収入やYouTube収入などを得るときに収入制限があることをご存じでしょうか。扶養に入るためには、一定の収入額を超えてはいけないため、パートとYouTubeの収入を合わせる場合も注意が必要です。この記事では、...

役員社宅を利用すると、社会保険料にどのような影響を与えるのでしょうか。例えば、役員報酬が30万円で、役員から徴収する家賃が5万円の場合、社会保険料の計算においてどのように取り扱われるのかについて、詳しく解説します。この記事では、役員社宅の利...

パート社員として勤務する際、社会保険（社保）への加入はどのような条件で義務となるのでしょうか？特に、社労士事務所などの専門的な職場においては、加入条件に関しても気を付けなければなりません。ここでは、パート社員の社保加入要件について詳しく解説...

退職後、次年度に確定申告を行う場合、企業年金や失業保険の申告が必要かどうかは多くの方が疑問に思うポイントです。確定申告を通じて適切に税金を納めるためには、どの収入が申告対象となるのか、そしてそれらの収入をどう処理するべきかを理解することが大...

給与の支払いが翌月払いの場合、標準報酬月額がどのように決まるのか疑問に思う方も多いでしょう。特に、4月から6月までの報酬の平均を基に決定される標準報酬月額において、3月の実績がどのように反映されるのかは重要なポイントです。この記事では、標準...