社会保険

雇用保険は、働く人々にとって非常に重要な制度ですが、就業形態や労働時間によって加入条件が異なります。特に扶養内で働いている場合や、働く時間や給与が変動する場合、どのように雇用保険に加入すべきか悩むことが多いです。この記事では、雇用保険の仕組...

傷病手当を申請する際、どのようにして必要な書類を手に入れるかは多くの人が抱える疑問です。特に、書類が会社から送られてくるのか、自分で手に入れる必要があるのかについては不安な点が多いでしょう。本記事では、傷病手当の申請に必要な書類の入手方法に...

育児休業中の社会保険料免除に関して、育休を取得する際に「ひと月跨いだ場合は免除が2ヶ月分になるのか？」という疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、育休中における社会保険料の免除規定について、ひと月跨ぎの事例を交えて解説します。育児休業中の...

パートでの働き方において、社会保険の加入条件はどのようになっているのでしょうか？特に、副業や短期バイトをする際に、週20時間以内という条件が影響を及ぼすのかについて気になる方も多いと思います。この記事では、パートタイム勤務と副業、短期バイト...

過去に短期離職を繰り返した場合、自分の社会保険の加入状況がわからなくなることがあります。どこに行けばその情報を確認できるのか、どのような手続きが必要なのかを知っておくことは、今後の年金や保険の管理に役立ちます。この記事では、社会保険の加入状...

傷病手当金の受給に関する条件は、健康保険の加入期間や喪失日の前日までの被保険者としての継続性に基づいて決まります。特に、複数の保険に加入している場合や、途中で保険を変更した場合に、受給資格にどのような影響があるかについての疑問が生じることが...

現在67歳で働いている場合、高年齢給付金のようなサポートを受けるためには、いくつかの条件や手続きがあります。特に、雇用保険から外れた後にどのような給付金が受け取れるのか、また今後の働き方について知っておくことは大切です。この記事では、高年齢...

会社に入社後、保険に加入した場合、資格証明書の受け取り時期や手続きについて確認することは非常に重要です。特に、入社手続きで資格証明書を求めた場合、いつ頃受け取れるのかが気になるところです。この記事では、保険資格証明書の受け取りに関する一般的...

雇用保険被保険者証の更新が行われない場合、その理由や対応方法について理解することは重要です。特に、1年以上前の職場の情報が記載されたままの雇用保険被保険者証を受け取った場合、適切な手続きをとる必要があります。この記事では、雇用保険被保険者証...

雇用保険に加入している期間の計算について、特に月途中で入社した場合、どの月が1ヶ月としてカウントされるのかという点は多くの人が疑問に思う部分です。この記事では、2024年9月2日から2月28日までの雇用保険加入期間において、月途中の入社と資...