社会保険

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社会保険料が上がる?異動と年俸制変更時の社会保険料の影響と対策

社会保険料は給与に基づいて決まりますが、時給制から年俸制に変更となる場合、異動月に支払われる給与がどう影響するのか気になるところです。特に、異動月の給与が時給制分と年俸制分の両方になると、社会保険料が高くなってしまうのではないかと懸念される...
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マイナ保険証の名前変更に時間がかかる理由と対応方法

結婚後、名字を変更した際にマイナ保険証や社会保険証などの書類の名前変更が必要ですが、その手続きには時間がかかることがあります。特にマイナ保険証の更新が遅れる場合、どのような理由があるのか、どこに問い合わせるべきか迷うこともあります。この記事...
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派遣社員として保険の切り替え手続き:必要な手順と注意点

無職から派遣社員に転職する際、保険の切り替え手続きが必要になりますが、手続き内容についてはよくわからないことも多いでしょう。この記事では、親の扶養から抜けて派遣会社での保険加入手続きに関する必要なステップを分かりやすく解説します。扶養から抜...
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役員報酬と傷病手当金の関係:減額や無給の影響について

役員報酬の減額や無給を検討している場合、傷病手当金の支給額にどのような影響があるかは重要なポイントです。この記事では、役員報酬を減額したり無給にした場合に、傷病手当金がどのように支給されるかを具体的に解説します。傷病手当金とは?傷病手当金は...
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派遣社員の社会保険加入時の身元保証人についての疑問と対応方法

派遣社員として働いている場合、社会保険に加入するために必要な書類が届くことがあります。その中には身元保証人欄があり、親戚がいない場合や無職の親を頼るしかない場合、不安に思うこともあるでしょう。この記事では、無職の親を保証人として使う際の注意...
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社会保険、厚生年金資格喪失後の誤徴収の原因と対応方法

3月いっぱいで会社の社会保険から抜け、厚生年金資格喪失証明書も受け取ったにもかかわらず、4月分の給料で再度社会保険と厚生年金の保険料が差し引かれていた場合、何かの手違いが考えられます。この記事では、誤徴収の原因とその対応方法について解説しま...
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育児休業給付金(育休手当)と特例について:職場復帰後の育休手当の支給条件

育児休業給付金(育休手当)は、育児と仕事を両立させるための重要な支援制度ですが、特に職場復帰後に再度育児休業を取る場合、どのように支給されるのか疑問に思うこともあるでしょう。この記事では、職場復帰後に第三子の育休を取得した場合に育児休業給付...
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確定申告の準備:ふるさと納税の再申請と保険控除について必要な書類と手続き

引っ越しをした後にふるさと納税の申請が無効になった場合、確定申告をし直す必要があります。その際、保険の支払金額の証明書は必要か、税務署に行く際に持参すべき書類、または自宅でできる手続きについて知っておきたい方も多いでしょう。この記事では、確...
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失業中の社会保険と年金免除:アルバイトの影響と申請手続きについて

失業中に任意継続で社会保険を加入している場合、アルバイトをすることでその取り決めに影響があるのか、また年金免除の条件が切れる前にどのような手続きをすればよいのかを考えることは重要です。この記事では、失業中の社会保険の継続や年金免除の手続きに...
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失業手当の計算方法:退職前の給与と出勤状況が影響する場合の注意点

失業手当を申請する際、退職前の給与や出勤状況がどのように計算に影響するかを理解することは非常に重要です。特に、体調不良などで出勤が少なく給与が減少した場合、その月が手当の計算にどのように影響するのかを正しく知ることが必要です。この記事では、...