社会保険

転職をした際に、社保（社会保険）への加入条件が異なる場合があります。特に、週の労働時間によって社保に加入するか、国民健康保険や国民年金に切り替えるかが決まります。この記事では、転職後に社保への加入が難しい場合にどうするべきか、またその際にど...

転職をした場合、保険証に何か記載されているのか、また転職の日時をその保険証から確認できるのかについて疑問に思う方も多いでしょう。実際、保険証は転職後に発行される新しいものと置き換わることが一般的です。このため、保険証が転職日を示す手がかりと...

最近、働き方改革により、一定の勤務時間を超えると厚生年金に加入しなければならない場合があります。特に、週20時間以上働いている場合、厚生年金への加入が義務付けられるケースが増えており、実際にどれくらいの保険料が発生するのか気になる方も多いで...

産休育休中に退職した場合の社会保険や失業保険に関する手続きは、将来的な家計に影響を与える重要な問題です。今回は、社会保険の扶養加入や失業保険の申請について、状況に応じたアドバイスを詳しく解説します。 1. 退職後の社会保険の取り扱いについて...

現在、多くのパート・アルバイト勤務者にとって「103万円の壁」は収入を調整する重要な基準となっています。今後、この収入制限が170万円に引き上げられた場合、社会保険の加入条件にどのような影響が出るのか、また、フルタイムに近い勤務を希望する場...

近年、パート収入の「103万円の壁」が「178万円」に引き上げられる可能性についての話題が増えています。年収の上限が上がることで、より多く働きたいと考える人にとってメリットがありますが、扶養や社会保険の条件がどう影響を受けるのか気になるとこ...

新しい職場での最初の給与を受け取った際、社会保険料が予想以上に引かれていて驚く方は少なくありません。この記事では、入社月の給与明細で社会保険料がどのように計算されているか、なぜ初月から引かれることがあるのかについて詳しく解説します。 社会保...

大学生の方で、できるだけ多く働いて収入を得たいと考える方は多いでしょう。バイトでも収入が増えると社会保険の加入が必要になる場合がありますが、社会保険に入るメリットやデメリット、扶養内に収めるべきか迷うことも多いと思います。この記事では、大学...

パートからフルタイムに切り替え、社会保険に加入するタイミングについて迷う方も多いと思います。特に確定申告に影響が出ない時期を選びたい場合、月による違いがあるのか気になりますよね。この記事では、年末近くの社会保険加入について、12月と1月のど...

厚生年金への加入要件である年収106万円以上の条件が撤廃されるというニュースは、特に子育て世代やパートタイムで働く人々にとって重要な話題です。この改正により、扶養内でのパート収入を抑えてきた方々が、今後どのような影響を受けるのか、また、家計...