社会保険

パートタイムで働いていると、社会保険料の支払義務が生じるかどうか、扶養の基準について不安になることがあります。特に、給与が増えると社会保険への加入が求められる場合があり、この「106万円の壁」について知っておくことが重要です。この記事では、...

年収の壁を意識している場合、給与の支給日や勤務月がどのように影響するのかは重要なポイントです。特に、給与支給日が翌月にずれる場合、どの勤務月が対象となるのかをしっかり理解しておく必要があります。この記事では、給与支給日と年収の壁対象期間につ...

傷病手当金の申請に関する処理日や振り込み日について、よくある質問です。特に申請書が協会に届くタイミングが月末締めの場合、処理日や振り込み日にどのような影響があるのか、今回はそのポイントについて詳しく解説します。傷病手当金申請の基本的な流れ傷...

2025年の年末調整を迎えるにあたって、休職中で社会保険料を会社に振り込んでいる場合、振込み完了の控え用紙がない場合はどうすればよいのかという疑問を抱える方も多いでしょう。この記事では、振込み控えがない場合でも社会保険料控除を正しく反映させ...

パート勤務の方が社会保険料を支払う際、額面に対して引かれる金額が適正かどうか気になることがあります。特に、健康保険料や厚生年金保険料がどのくらい引かれるべきかについては不安に思う方も多いでしょう。この記事では、社会保険料の計算方法を解説し、...

大学生で短期バイトを掛け持ちしようと考えている方にとって、扶養や社会保険については気になるポイントです。特に、年収がどれくらいであれば扶養から外れないのか、社会保険に加入する必要があるのかなど、よくわからないことも多いと思います。この記事で...

傷病手当金の申請書を提出する際、住所欄に記入すべき住所についての疑問は多くあります。特に一時的に実家に帰っている場合、健康保険証に登録されている住所と異なる住所を記入しても良いのか、悩む方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金申請書の住所...

産休育休中に夫の扶養に入ることについて、どのようなメリットや注意点があるのでしょうか？この記事では、扶養に入る場合の影響や、選択肢として最適な方法について解説します。1. 産休育休中に夫の扶養に入るメリット産休育休中に夫の扶養に入ることで、...

失業給付を受けながら社会保険の扶養に入ることについては、法律的にいくつかの制約があり、注意が必要です。この記事では、失業給付を受けている場合に扶養に入れるのか、またその場合に起こりうる問題点について解説します。1. 失業給付と社会保険の扶養...

給与明細を確認した際、交通定期代が非課税通勤費として支給されている場合、厚生年金料が増えることがあります。これは、非課税通勤費が給与の一部として計上されるため、社会保険料（厚生年金）の算定基準に影響を与えることがあるからです。非課税通勤費と...