社会保険

パートタイムで働く場合、社会保険の適用基準について知っておくことが大切です。特に働く時間数や月収が影響するため、社会保険が適用されるかどうか気になる方も多いでしょう。この記事では、パート勤務者が社会保険の適用を受ける条件について解説します。...

傷病手当金を申請する際、休職期間や申請書の記入方法、給与の取り扱いについては多くの疑問が生じることがあります。この記事では、よくある質問に基づいて、傷病手当金の申請についての重要なポイントを解説します。（1）傷病手当金の対象期間について休職...

再就職手当は、失業保険を受け取っている方が新たに就職した際に、就職先の給与の一部を補助する制度です。通常、雇用保険に加入していることが条件となりますが、社会保険に加入していなくても、一定の条件を満たせば振り込まれることがあります。本記事では...

退職後に旦那の扶養に入る場合、健康保険の切り替えについて注意が必要です。特に、必要書類の発行に時間がかかる場合、国民健康保険への切り替えが必要かどうか迷う方も多いです。この記事では、扶養に入る前に知っておくべき健康保険の切り替えについて説明...

失業保険を受給中の方が、転職活動を行いながら家庭の事情で期間延長を申請したいと考えている場合、延長の仕組みや条件について理解することが重要です。この記事では、失業保険の延長申請について、特に転職活動と家庭の事情が絡んだ場合の対応方法を解説し...

現役世代が年金や社会保険に支払っている金額は、生活の中で大きな負担となっており、その現状を変えるべきかどうかは大きな問題です。現在、少子高齢化の進行により、年金や健康保険の負担が増加しており、現役世代がどれだけの負担を支えるべきかという議論...

現役世代の社会保険料の負担については、近年多くの議論があります。現在の負担が高すぎると感じる人もいれば、将来的な年金や医療保障を考慮して、もっと増やすべきだという意見もあります。この記事では、現役世代の社会保険料負担についての問題を掘り下げ...

扶養から外れた配偶者の所得確認は、通常どのような頻度で行われるのでしょうか？配偶者がパートや自営をしている場合、扶養を外れた後も所得確認が必要となることがあります。この記事では、その頻度や必要性について詳しく解説します。扶養を外れた配偶者の...

56歳のパート主婦が扶養から外れた後、130万円の壁について心配している場合、扶養を外れた時期や収入の計算方法について知っておくことが大切です。この記事では、130万円の壁について、イデコの影響、収入のカウント方法、そして社会保険の加入基準...

社会保険料の決定において、資格手当が含まれている場合や、実際に支払うべき金額と異なる額が引かれた場合、どのように対応すべきかは多くの人が悩む問題です。この記事では、資格手当が社会保険料の計算に含まれているか、過剰に支払った分の返金が可能かど...