社会保険

再就職後に退職した場合、再度失業保険を申請できるのか、そしてその際の待機期間や給付制限について疑問を持つ方も多いです。特に、再就職手当を受け取った後の失業保険申請には、いくつかの注意点があります。この記事では、再就職手当を受け取った後の失業...

失業保険を受給している間に雇用保険に加入しない方法を探している方も多いでしょう。しかし、失業保険と雇用保険は密接に関連しているため、加入の有無には慎重に考える必要があります。この記事では、失業保険受給中に雇用保険に加入しないために知っておく...

マクドナルドなどのパートタイム勤務で働く場合、雇用保険の加入条件を満たしているかどうかは重要なポイントです。特に、就業時間が増えた場合に雇用保険が適用されるかどうかについて不安が生じることがあります。この記事では、雇用保険の加入条件、失業保...

メディカルKit Rは、主に若年層向けに設計された医療保険ですが、59歳で加入するのは適切かどうか、またそのデメリットについて気になる方も多いでしょう。この記事では、東京海上日動のメディカルKit Rに加入するメリットとデメリットを詳しく解...

辞めた職場で雇用保険に加入しているはずだったのに、実際には未加入だったことに気づくことがあります。加入対象だったのに加入されていなかった場合、遡っての支払いはどうすればよいのでしょうか？この記事では、その手続き方法と注意点を詳しく解説します...

雇用保険の加入状況は、失業時の給付や再就職支援に大きく影響します。もし、雇用保険に未加入の期間があった場合、その影響を受けるのかどうか、そして過去の加入期間が次回の加入時にどのように扱われるのかについて疑問に思うこともあるでしょう。この記事...

仕事中の怪我に関して、社会保険を使用して治療を受け、後日お金が戻ってくることがあると聞いたことがある方も多いでしょう。しかし、そのような手続きが違法でないか心配することもあります。この記事では、社会保険を使用した場合の法的な取り決めや、後日...

残業が増えると、標準報酬月額が上がり、それに伴って社会保険料も増加します。しかし、残業で上がった分は年間の給与が決まった後に還付されるのでしょうか？この記事では、残業による社会保険料の影響とその後の還付について詳しく解説します。 残業による...

マイナカードに健康保険証（協会けんぽ）を紐付ける際、定年退職後に新しい会社に転職した場合、どのように手続きを進めればよいか迷うことがあります。この記事では、マイナカードと健康保険証の紐付け方法について詳しく解説します。転職後の健康保険の更新...

36協定届に記載する労働保険番号について混乱している場合、正しい番号を選ぶことが重要です。特に、建設業では複数の労働保険番号が関わるため、どの番号を記入すべきかがわからなくなることがあります。この記事では、36協定届に記入すべき正しい労働保...