社会保険

うつ病などの精神的な疾患は、仕事や家庭環境によって引き起こされることもあります。こうした状況で、労災保険から傷病手当金へ切り替える方法について知っておくことは重要です。この記事では、労災保険と傷病手当金の関係、切り替えの手続きについて詳しく...

失業保険は、失業した際に生活を支援するために提供される重要な制度ですが、そのイメージにはさまざまな意見が存在します。ある人々は失業保険を必要な支援と捉え、他の人々はそれをネガティブに捉えることがあります。特に、失業保険を申請することに対して...

社会保険に加入するためだけに法人を設立することについては、節税目的や国民健康保険の支払いを抑えるために検討する人も多いです。しかし、実態が伴わないペーパーカンパニーの設立には法的リスクが伴い、税務署や社会保険機構から問題視される可能性があり...

正社員として勤務しながら、副業で収入を得る場合、税金や社会保険料の負担がどうなるかについて悩む方は多いでしょう。特に、副業で得た収入に対する健康保険料や住民税の納付方法は、正社員としての給与とは別に考える必要があります。この記事では、副業の...

確定申告をする際、税額が思いがけず増えることがあるかもしれません。特に、年末調整で見落とした控除や誤った情報を入力した場合、追加で納税しなければならないケースがあります。今回は、配偶者控除の見落としが原因で発生する追加納税について、なぜその...

複数の職場で働いている場合、社会保険の加入について疑問を持つ方も多いです。特に、各店舗で一定の勤務時間を超えて働く場合、社会保険が適用されるかどうかは重要なポイントとなります。本記事では、掛け持ち勤務時に社会保険がどのように適用されるかにつ...

転職後、初めて給与を受け取る際に社会保険料が通常の2倍引かれていると驚くかもしれません。特に、前職での社会保険料の引き方とは異なる場合、新しい給与明細を見て不安になることもあるでしょう。この記事では、転職後に社会保険料が2倍引かれる理由と、...

103万円の壁は、多くのパート主婦にとって重要な税制のラインです。年収が103万円を超えると、夫の扶養から外れる可能性がありますが、配当収入など他の所得が影響することがあります。この記事では、103万円の壁がどのように適用されるのか、パート...

個人事業主として青色申告を行っている方が、異なる業種で新たに会社を立ち上げることは可能です。しかし、事業形態や税務処理、年金などについては注意すべき点がいくつかあります。本記事では、個人事業主が新たに会社を設立する際のポイントと、国民年金か...

会社を退職する場合、給与や社会保険、税金に関する疑問はよくあります。特に月末締めの給与体系の会社において、退職日が月の途中（例えば15日）だった場合、給料がどうなるのか、また年金や保険、住民税がどのように取り扱われるのかを確認することが重要...