社会保険

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年収130万円の壁と社会保険加入の判断基準:残業代未払い分が影響するか?

年収130万円の壁や社会保険の扶養については、多くの人が関心を寄せている重要な問題です。特に残業代未払い分などの一時的な収入が発生した場合、年収の計算方法や社会保険の適用条件に疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、年収130万円未満で扶...
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失業保険と短期アルバイト|再度申請可能な期間と申請方法について解説

失業保険を受け取っている際に、短期のアルバイトをした場合、失業保険の支給がどうなるのか不安な方も多いでしょう。この記事では、失業保険を受け取るための条件や、短期バイトをした場合の影響、再申請の可能性について詳しく解説します。失業保険を受けて...
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年末調整の書き方ガイド|扶養家族なし、火災保険、株取引についての記入方法

年末調整を初めて行う方や、記入方法に不安がある方に向けて、基本的な書き方とよくある質問に対する解説をお届けします。扶養家族がいない場合や、火災保険だけを契約している場合、また株取引を行っている場合など、どのように記入すればよいのかを詳しく説...
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扶養と配偶者の違いと控除・優遇措置について解説

扶養と配偶者には、税制上や社会保障上で重要な違いがあります。特に、扶養に関する控除や配偶者に対する優遇措置が異なるため、どちらを選択するべきかは家庭の状況に大きく影響します。この記事では、扶養と配偶者の違い、そしてそれぞれに関連する控除や優...
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傷病手当金の申請と入院中の保険証の使い方について

仕事中の事故や病気で入院した場合、傷病手当金を申請することで、給与の一部が補償されることがあります。また、入院中の保険証についても、どの保険を使うべきか迷うことがあるかもしれません。この記事では、傷病手当金の申請方法や、入院中に使うべき保険...
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社会保険の加入取り消し後に年金記録が反映されない理由と対応方法

新しい職場で社会保険に加入したものの、すぐに退職し、会社側が社会保険加入を取り消したケースでは、年金記録が正しく反映されるまでに時間がかかることがあります。このような場合、次の職場での社会保険手続きや年金記録に影響がないか心配になることもあ...
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扶養に入れた配偶者の年収基準:130万・150万の壁はどこからカウントされる?

配偶者を扶養に入れる際に、130万円や150万円の壁といった年収基準が話題になります。しかし、扶養に入るタイミングによって、この基準がどのように適用されるのか疑問に思う方も多いでしょう。本記事では、扶養に入る際の年収計算のポイントや基準につ...
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傷病手当金と給与の日割り計算:就労不能期間最終日の取り扱いについて

傷病手当金を利用している際、就労不能期間が終了するタイミングや、給与が支払われるタイミングに関して疑問を抱くことがあります。特に、就労不能期間の最終日が金曜日であり、通常の休日(土日)を挟む場合、給与の計算がどのように行われるかを理解してお...
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オリックス自動車の福利厚生:扶養手当の詳細と夫婦間の扶養分担

オリックス自動車の福利厚生制度には、家族を扶養に入れることで得られる扶養手当がある場合があります。しかし、扶養手当の詳細や、夫婦どちらが扶養を受けるべきかについては、各社の規定や家庭の状況によって異なります。本記事では、オリックス自動車の福...
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11月入社後の国民健康保険料と年末調整の対応方法を解説

11月に新たな会社へ入社した際、国民健康保険料や国民年金の支払いがどのように扱われるのか、また年末調整の書類への記入方法について疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、転職後の健康保険料や年末調整に関するポイントをわかりやすく解説します。 ...