社会保険

病気などの理由で雇用保険の受給期間を延長した場合、その後に基本手当を受けることができるのか、またその計算方法はどのようになるのかについて疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金を1年間受給後に基本手当を受ける際の仕組みと計算方法...

退職後の健康保険については、任意継続や国民健康保険の選択肢があります。退職後に無職となる場合、任意継続を選択した後、どのタイミングで国民健康保険に切り替えるのが最適なのか、多くの人が悩むポイントです。この記事では、社会保険の任意継続から国民...

失業保険（雇用保険）は、失業時に生活の支えとなる大切な制度です。しかし、失業保険が「無限に貰えるのか？」という疑問を持つ方も多いでしょう。実際、何度も受け取れるのか、また受け取りの条件や期間についてはどうなっているのか、しっかりと理解してお...

子供の保険証を作る際に必要な申請書には、「育休中の標準報酬月額」を記入する欄があります。産休中の方にとって、この記入方法に困ることがあるかもしれません。産休中は給与の支払いがない場合もあり、どのように計算すれば良いのか悩むこともあります。こ...

2025年4月から、産後パパ育休の手取りが10割支給されることが決まりました。しかし、国家公務員の場合、雇用保険に加入していないため、この制度の対象外となるのではないかという疑問が浮かびます。では、国家公務員の育児休業中に、手取り10割相当...

失業保険を受給している際に、アルバイトをした場合の申告方法については注意が必要です。特に、働いた時間や日数をどのように申告するかについて、誤った申告をしてしまうと不正受給として問題になる可能性があります。この記事では、失業保険を受給している...

小さな子供がいる中で、働き方の選択肢は限られていることが多いです。特に社会保険に加入できる働き方を希望する場合、その条件に合う職場を見つけるのが難しく感じることもあります。この記事では、社会保険に加入できるパートタイムの働き方について、特に...

独身の方で、複数のパートを掛け持ちして働く場合、生活の安定を図るために有効ですが、いくつか注意すべきポイントがあります。特に社会保険や確定申告、税金の管理などについて、正しく理解しておくことが大切です。この記事では、掛け持ち勤務の注意点を分...

失業保険の給付を受けるためには、雇用保険に加入していた期間が必要ですが、退職日や再就職日が給付期間にどのように影響するのかは気になるところです。特に、月の途中で退職し、翌月に再就職した場合、給付の期間にその月は含まれるのか、給与が支払われる...

現在、母親の扶養に入っている場合、母親が退職すると健康保険の手続きをしなければならなくなります。特に、夜のアルバイトで生計を立てている方など、保険の手続きをどう進めるべきか悩むことがあるでしょう。今回は、母親が退職後の健康保険の手続きについ...