社会保険

病院での医療費が高額になると、健康保険に加入している多くの人が心配するのが「高額療養費制度」の適用です。最近では、マイナンバーカードが健康保険証としても利用できるようになり、その便利さが注目されていますが、マイナンバーカードを提示すれば自動...

健康保険傷病手当金は、社員が病気やケガで働けない場合に支給される手当ですが、これが会社や評価にどのような影響を与えるのかは、多くの人が気になるところです。特に、社員が内臓疾患などで長期休職している場合、傷病手当金を受け取っていることが会社の...

労災保険における療養（補償）給付は、業務災害と通勤災害において異なる取り扱いがされることがあります。特に、自己負担の有無については混乱を招くことがあります。この記事では、業務災害と通勤災害における療養給付の違いや、自己負担の有無について詳し...

高年齢求職者給付金は、65歳以上で働くことを希望する高齢者を対象にした雇用保険の給付金です。しかし、勤務形態を変更した場合、受給条件に影響が出る可能性があります。本記事では、高年齢求職者給付金の基本的な受給条件や、勤務形態の変更に伴う影響に...

傷病手当金と失業手当は、それぞれ異なる制度であり、受給条件や手続きが異なります。特に退職後の手当受給に関しては、どのタイミングで申請するかが重要です。この記事では、傷病手当金と失業手当を同時に申請する際のポイントや注意すべき点を詳しく解説し...

退職後に傷病手当金を申請しようと考えている場合、特に国民健康保険に加入した後の手続きについては不安を感じる方も多いです。特に、「前の保険証の番号を書けばいい」との情報がある一方で、その番号を確認する手段がなく、どうすれば良いのかがわからない...

新卒1年目で正社員として働きながらダブルワークを考えている方にとって、社会保険料がどのように適用されるかは非常に重要です。特に、副業で得る収入がどの程度までであれば社会保険料を避けることができるのか、という点について疑問を持つ方も多いでしょ...

年金の「黄色い封筒」が届いた場合、必ずしもすぐに開封して対応しなければならないわけではありませんが、放置しておくと重要な手続きが遅れる可能性があります。特に、休職や派遣社員として働いている場合、年金や保険に関する取り決めが複雑になることもあ...

社会保険に加入していると、医療保険が含まれていると思われがちですが、実はその内容には重要な違いがあります。本記事では、社会保険に加入すると医療保険に自動的に加入するのか、そして別途医療保険に加入する必要があるのかについて、わかりやすく解説し...

社会保険の扶養に入る際、年金第3号被保険者の手続きが一緒に行われると思っている方も多いかもしれませんが、実際には別の手続きが必要となることがあります。この記事では、扶養に入る際の年金第3号被保険者の手続きについて、なぜ別々に行われるのか、ま...