社会保険

扶養内で働いている場合、収入が扶養の上限を超えないように調整する必要があります。特に、失業給付を受け取る際に、扶養の収入制限を意識しながら計画的に働くことが求められます。この記事では、扶養内で働く際の給与計算の仕組みと、失業給付の調整方法に...

「マイナ保険証を使えば自分の病歴が丸わかりになるのでは？」と心配する人は多いでしょう。本記事では、マイナ保険証でどこまで医療情報が記録・共有されるのか、実際の仕組みを最新情報をもとに整理します。マイナ保険証とは何かマイナ保険証は、マイナンバ...

健康保険証の制度が変わり、「今持っている保険証が使えなくなった／資格証が無くなってしまった」という人も多いでしょう。本記事では、使えなくなった健康保険証や資格証の返却先、返却の必要性、再発行の可否について、最新の制度変更も踏まえて解説します...

新卒社員として初めてのボーナス明細を受け取ると、控除項目に「介護保険料」が含まれていることに驚くかもしれません。特に、家族の扶養もなく、介護保険料が自分に関係する理由が分からない場合、疑問が生じるのは当然です。本記事では、介護保険料がボーナ...

災害派遣手当は、公務員が災害支援のために派遣された場合に支給される特別な手当ですが、この手当が社会保険料の算定にどのように影響するのかについては、しばしば疑問が生じます。本記事では、災害派遣手当が社会保険料の算定にどのように反映されるのかに...

雇用保険の加入義務やその後の支給に関する疑問について解説します。特に、雇用保険に加入している場合でも、年齢や健康状態により失業給付の条件が満たせないケースについても触れます。雇用保険の加入義務とは雇用保険は、労働者が失業した際に給付を受ける...

傷病手当金は、病気や怪我によって働けない場合に支給される制度ですが、申請には一定の条件があります。この記事では、7ヶ月しか勤務していない場合に傷病手当金を申請できるのか、またその手続き方法について解説します。傷病手当金の申請条件傷病手当金を...

雇用保険を受給している間に、アルバイト時間を増やすことについて心配な方も多いでしょう。特に、週18時間未満を維持することが求められる中、突発的にアルバイト時間が増えると、雇用保険の受給に影響を与えるのではないかと不安に感じることもあります。...

介護保険制度については多くの議論があります。現在、介護保険料は40歳以上の人々から徴収されていますが、これを20歳以上に変更すべきだという意見があります。今回はそのメリットとデメリット、また他の視点から考えるべき点について解説します。介護保...

専門学生がアルバイトをして得る収入が親の扶養に影響を与えるかどうか、特に「1月だけ15万円」という金額で扶養から外れるかどうかは気になるところです。扶養に関する制度や基準は、年収の上限や税制に関わる部分もあるため、今回はその詳細を解説します...