社会保険

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アルバイトの社会保険加入後、通院時の自己負担と手続きについて

新しいアルバイト先で社会保険に加入したものの、手続きの遅れやマイナポータルに情報が反映されていない場合、通院時に自己負担が発生するのではないかと心配になることがあります。この記事では、社会保険に加入した際の通院時の自己負担や、後日返金を受け...
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新卒社員の社会保険加入日と年金についての疑問解消

新卒で4月から正社員として働き始めた場合、社会保険や年金に関して不安な点があるかもしれません。特に、保険証の資格取得日や厚生年金の開始日、雇用保険の加入日などが複雑に感じられることがあります。この記事では、これらの疑問点を解消し、社会保険の...
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年末調整で扶養に入れる条件:国保の配偶者を扶養に入れることはできるか?

年末調整で扶養控除を受ける際に、配偶者が国民健康保険に加入している場合、その配偶者を扶養に入れることができるかについては、意外と混乱しやすいポイントです。この記事では、国保に加入している配偶者を扶養に入れるための条件や注意点を解説します。扶...
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年末調整における社会保険料控除:扶養内学生の申告方法と注意点

社会保険料控除は、年末調整で税金を軽減するために重要な項目ですが、扶養内で働く学生の場合、どのように申告すべきか迷うことがあります。特に、親の扶養に入っている学生が自分で国民年金を支払っている場合、社会保険料控除を申告する必要があるのかどう...
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扶養の壁123万円に交通費は含まれる?大学生の収入計算方法

22歳の大学生で扶養の壁が気になる方へ、収入の計算方法について解説します。扶養の壁とは、年間の所得が一定の金額を超えると親の扶養から外れ、税金や社会保険料の負担が増えるという制度のことです。この記事では、交通費が扶養の壁に含まれるかどうか、...
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傷病手当の申請と個人情報の取り扱い|職歴詐称のリスクと保険組合への提出の注意点

傷病手当を申請する際に、提出する書類や職歴に関する情報、またその後の個人情報の取り扱いについて不安に思う方が多いです。特に、過去の職歴が詐称されている場合、その情報が保険組合に伝わるリスクがあるのか心配になることもあるでしょう。この記事では...
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限度額適用認定証とマイナ保険証の有効期限について:年内通院への影響と確認ポイント

マイナ保険証や限度額適用認定証が届かない場合、通院に間に合うか不安になることがあります。この記事では、限度額適用認定証やマイナ保険証の有効期限について、病院での確認結果とともに解説し、年内通院への影響についても触れていきます。限度額適用認定...
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パート勤務で社会保険適用の壁を超えないために:週20時間のシフト調整と注意点

パートタイムの勤務時間に関する社会保険適用の壁は、特に勤務時間が週20時間を超えないかどうかが焦点になります。この記事では、週20時間のシフト調整が必要な場合、月をまたいだ週の勤務時間の取り扱いや、社会保険適用についての注意点を解説します。...
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傷病手当金の支給金額と計算方法について:有給と土日が含まれる場合の扱い

傷病手当金を申請する際、支給金額の計算方法について悩む方も多いかと思います。特に、有給期間と土日が含まれる場合、傷病手当金の日割り計算にどのような影響があるのかについて不安がある方も多いでしょう。今回は、傷病手当金の支給金額がどのように決ま...
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健康保険の資格確認書の発行について:マイナンバーカードの必要性と手続き方法

健康保険の資格確認書について、どのように手続きすればよいのか疑問に思っている方は多いかもしれません。特に、マイナンバーカードを持っていない場合や、保険組合から資格確認書が発行されない場合など、必要な手続きやその理由について理解しておくことが...