社会保険

社会保険料の額が異なる理由について、同じ給与額であっても支払う保険料が違う場合があります。今回の質問では、総支給額が12万円で社会保険料が3万9千円というケースと、同じ給与額で以前の会社では1万9千円だった場合の違いについて考えます。社会保...

育児休業を取得する際、保険からの育児休業手当が支給されるかどうかは、いくつかの条件に依存します。特に、パートナーの連れ子に対する育児休業を取得する場合、どのような条件で育休手当が支給されるのかが気になるところです。この記事では、その点につい...

傷病手当は、病気やケガで働けなくなったときに支給される金銭的サポートです。しかし、支給がどのように行われるのか、特に初回で終わることがあるのか、気になる方も多いかもしれません。この記事では、傷病手当の支給の仕組みと、初回で支給が終了すること...

アルバイト先で社会保険に加入して働いている場合でも、親の扶養に入っていることが可能なのでしょうか？この問題は、特に収入や保険の扱いに関して不安を感じる方にとって重要な疑問です。この記事では、アルバイト先での保険加入と親の扶養に関するルールや...

扶養内での働き方と社保・国保の加入に関して悩むことは多いものです。特に、収入が変動しやすい場合や、勤務先が不安定な場合、どの選択が最適か迷うこともあります。この記事では、社保・国保に加入する場合のメリット・デメリットと、扶養に戻ることができ...

フルタイムパートへの切り替えを考える際、税金や扶養控除にどのような影響があるかを理解することは非常に重要です。特に、配偶者特別控除や扶養控除がどのように変化するのか、年収の増加がどのようなプラスやマイナスになるのかを見ていきます。1. フル...

闘病手当金と失業手当は、それぞれ異なる要件や手続きが必要となるため、63歳6ヶ月で退職した場合の受給方法について理解しておくことが重要です。この記事では、闘病手当金と失業手当の手続きについて、必要な書類や手順を詳しく解説します。1. 闘病手...

住民税非課税世帯の両親を健康保険に加入させる際、別居している子どもの健康保険に加入させることに関して、両親への影響が気になる方も多いでしょう。特に、高額療養費の計算方法や、保険加入によるデメリットについて知っておくことが重要です。本記事では...

社会保険の扶養に両親を入れる際に気になるのが、扶養から外れないための収入ラインです。特に、パートをしている場合、収入が増えることで扶養から外れてしまう可能性もあるため、適切な収入額を知っておくことが重要です。この記事では、両親を扶養にしてい...

傷病手当金を受け取っていると、「税金泥棒」と言われることがありますが、この主張が正しいのか疑問に思う方も多いでしょう。傷病手当金は健康保険から支給されるもので、税金とは異なる仕組みで成り立っています。この記事では、傷病手当金の仕組みや、それ...