社会保険

高卒で就職した娘さんが初めての給与を受け取る際に、社会保険料がどのように引かれるのかについて不安がある方も多いでしょう。この記事では、初任給から引かれる社会保険料の詳細と、その内訳について解説します。初任給から引かれる社会保険料とは？初任給...

日本では、年収103万円を超えると、税金や社会保険料の負担が増えるため「103万円の壁」と呼ばれています。この壁が将来どこまで上がるのか、税制改革や社会保険の変更に伴い、今後どのように変動するのかについて詳しく解説します。103万円の壁とは...

失業保険を受給中に家族の病気を理由に受給期間を延長することができますが、その間に単発のパートをしても大丈夫かどうかは心配な点です。この記事では、失業保険の受給期間延長の条件や、パートタイムで働くことが受給に与える影響について詳しく解説します...

労災保険を受給中に会社を退職した場合、今後の受給資格について不安を感じる方も多いでしょう。退職後に労災保険の受給が継続できるのか、どのような手続きをすればよいのかについて詳しく解説します。1. 労災保険の基本的な受給資格労災保険は、仕事中に...

社会保険（健康保険、厚生年金保険）の報酬の考え方は、一般的に「労働の対償」と捉えられがちですが、実はそれだけではなく、さまざまな要素が関与しています。この記事では、社会保険における報酬の考え方を深掘りし、その範囲について解説します。1. 社...

派遣社員として働いていて、うつ病になった場合、雇用保険を利用して保障を受けることが可能です。雇用保険に5年以上加入している場合、条件を満たせば傷病手当金などの支援を受けることができます。この記事では、うつ病による保障を受けるための手順と、必...

社会保険料が大きく引かれると、手取り額が減少し不満に思うことがありますが、実際には社会保険料の算出方法にはいくつかのポイントがあります。特に、次年度の保険料は過去の給与額を基に決まるため、その仕組みについて理解することが大切です。この記事で...

社会保険料や手取り額に関しては、年収が増減する場合にどのように影響するかを理解することが重要です。特に、定時決定や残業時間、月収の調整を行う際に、年間の手取り額がどれだけ変わるかについて悩むことも少なくありません。この記事では、そんな疑問を...

子育てを優先し、扶養内で働いてきた方が、今から正社員として働けるか不安に感じることがあります。特に、45歳という年齢での転職を考える場合、様々な不安がつきまといます。しかし、正社員として働くことは可能です。この記事では、45歳から正社員を目...

傷病手当の申請中に審査が長引く場合、申請書の内容や医師の記載内容が影響している可能性があります。特に、発症理由が「人間関係、ストレス」と記載されている場合、健康保険組合からの追加調査が入ることがあります。この記事では、傷病手当をスムーズに支...