社会保険

怪我や病気により休職している間、傷病手当金が支給されることがあります。しかし、退職後も傷病手当金を申請できるのか、その手続きや条件について理解しておくことが大切です。本記事では、退職後の傷病手当金申請方法と必要な条件について詳しく解説します...

2025年以降の新しい社会保険制度について不安を抱える方も多いでしょう。特に、掛け持ちで働き、社会保険料を払わずに済むスタイルを維持したいと考えている方にとって、今後の制度の変化は大きな関心事です。本記事では、2025年以降の制度変更に伴う...

新たに就職を検討している場合、月給から引かれる社会保険料や税金がどのくらいか気になる方も多いでしょう。また、障害者手帳を持っている場合、その申告についても不安を感じるかもしれません。この記事では、月給18万円の場合の給与からの引かれる費用と...

ガールズバーで働いていると、給与から厚生年金や雇用保険が引かれることがありますが、これは一般的にどのような扱いになるのでしょうか？この記事では、ガールズバーなどの接客業における給与からの社会保険料の引かれ方について詳しく解説します。給与から...

扶養に入るための所得制限について、特に2025年に変更があるのかどうかについて気になる方も多いのではないでしょうか。専門学校に通っている21歳の学生が、アルバイトをしている場合、扶養に入るための条件がどうなっているかを解説します。この記事で...

週20時間未満の勤務で社会保険に加入する必要があるかという質問は、働き方が多様化している現代において非常に重要なテーマです。特に、短時間勤務者やアルバイトなどの従業員が社会保険に加入する条件について、現在の法律や今後の改正の可能性を知ってお...

退職後の手続きとして、国民年金の切り替えや失業保険の申請が必要です。しかし、どちらの手続きを先に行うべきか、または同時に進めても問題ないのか、迷うことがあるでしょう。この記事では、国民年金の切り替えと失業保険申請に関する順序や注意点について...

扶養に関する条件は、年収や収入の額によって大きく変わります。特に、バイト収入が一定額を超えると、親の扶養から外れなければならない場合があります。この記事では、バイトの収入が年間103万円を超えると扶養から外れるのか、その条件について詳しく解...

以前は、ローン契約などで会社で働いていることを証明するために、健康保険証を提示することが一般的でした。しかし、最近では健康保険証が廃止され、勤務先の証明方法に変化が生じています。本記事では、健康保険証廃止後にどのようにして勤務先を証明できる...

「103万の壁」とは、年収が103万円を超えると税金や社会保険料が発生し、親への扶養控除がなくなるという日本の税制上の制度を指します。特に、学生や若年層が働き始める際に、この壁に関してよく耳にすることがあるでしょう。本記事では、103万の壁...