社会保険

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扶養に関する疑問:月収の変動と扶養から外れる基準について

扶養に関する基準についての質問がよくありますが、特に年収103万円以内での月ごとの収入の変動や、働いた時間数が扶養から外れるかどうかという点が気になるポイントです。この記事では、扶養に関する基準を月ごとの収入や労働時間をもとに解説し、具体的...
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正社員で入社後1日で辞めた場合の雇用保険・厚生年金加入について

正社員として入社後、1日で辞めた場合、雇用保険や厚生年金に加入しているのか不安に思うことがあるかもしれません。特に社会保険の加入状況を確認する方法について、詳しく知りたいという方も多いでしょう。この記事では、1日で辞めた場合の社会保険の取り...
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育休明けの手続きと時短勤務時の給付金・手当について

育児休業を経て復職する際、必要な手続きや給付金・手当について調べておくことは重要です。特に時短勤務の場合、育休明けの手当や社会保険の手続きが関わってくるため、スムーズに手続きを進めるために必要な情報を把握しておくことが求められます。この記事...
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母親の社会保険扶養手続き中の病院受診についての対応方法

母親が社会保険の扶養に入る手続きを行っている場合、保険証が発行されるまでの間、病院での対応に困ることがあります。この記事では、保険証の発行が遅れている場合の病院への伝え方と、注意点について解説します。① 扶養手続き中に保険証がない場合の対応...
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フリーターから業務委託への転換で必要な保険加入について

フリーターから業務委託に転換する際、どのような保険に加入すべきか悩む方は多いでしょう。この記事では、業務委託契約を結んだ場合に必要な保険と、加入方法について解説します。① 業務委託契約者として加入すべき保険とは?業務委託契約を結んで働く場合...
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傷病手当を受給後の転職と健康保険の関係について

現在、うつ状態で休業中の方が傷病手当を申請した場合、転職先での健康保険加入時にその情報が影響を及ぼすかどうかという点について疑問を持つことがあります。この記事では、傷病手当の受給後の転職時に関する注意点や、健康保険の変更について解説します。...
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マイナンバーカードを持っていない場合の保険証と資格情報のお知らせについて

マイナンバーカードを持っていない場合に、会社から受け取った資格情報のお知らせと保険証について混乱することがあります。この記事では、資格情報のお知らせが保険証として使えない理由や、どのような手続きを踏むべきかについて解説します。1. 資格情報...
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退職後の傷病手当金申請について:妊娠中のつわりが継続する場合の対応方法

妊娠中のつわりで会社を休んでいる場合、その後の傷病手当金の申請に関して不安を感じることは多いです。特に、退職後に申請が続けられるのか、また移住や転院の際に手続きがどうなるのかについては、気になる点が多いでしょう。この記事では、退職後の傷病手...
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失業保険の計算方法と支給額の不安を解消する方法

失業保険を申請中で、計算方法について疑問を感じている方は多いでしょう。特に、直近の給与や離職日の影響がどのように反映されるのか、また実際に支給される金額について不安を感じることもあるかと思います。この記事では、失業保険の計算方法を詳しく説明...
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ダブルワークの社会保険についての考え方と雇用保険の適用条件

ダブルワークをしている場合、社会保険の適用については状況によって異なります。特に、扶養内で働く場合や、収入の額が異なる複数の仕事を持っている場合、どのように社会保険が適用されるのか不安に感じることもあるでしょう。今回は、質問者様のように、パ...