社会保険

社会保険料は、毎年4月から6月の給与を基に算定される「標準報酬月額」によって決定されます。しかし、休職などでこの期間に給与が支給されなかった場合、どのように取り扱われるのでしょうか。この記事では、休職中の社会保険料の等級について詳しく解説し...

親の扶養に入っている場合、健康保険の加入は通常、扶養している人の会社を通じて行われます。しかし、親会社の変更や会社の変更が原因で扶養から外れてしまうことがあります。このような場合、どのように手続きを進めればよいのでしょうか？本記事では、健康...

高校生の間、親の扶養のもとで保険証を使用している方も多いでしょう。しかし、成人を迎えると保険証の取り扱いが変わるため、次のステップについて不安に思う方もいるはずです。この記事では、保険証の期限が切れた時の対応や、成人後に必要となる手続きにつ...

社会保険料は給与に基づいて決まりますが、時給制から年俸制に変更となる場合、異動月に支払われる給与がどう影響するのか気になるところです。特に、異動月の給与が時給制分と年俸制分の両方になると、社会保険料が高くなってしまうのではないかと懸念される...

結婚後、名字を変更した際にマイナ保険証や社会保険証などの書類の名前変更が必要ですが、その手続きには時間がかかることがあります。特にマイナ保険証の更新が遅れる場合、どのような理由があるのか、どこに問い合わせるべきか迷うこともあります。この記事...

無職から派遣社員に転職する際、保険の切り替え手続きが必要になりますが、手続き内容についてはよくわからないことも多いでしょう。この記事では、親の扶養から抜けて派遣会社での保険加入手続きに関する必要なステップを分かりやすく解説します。扶養から抜...

役員報酬の減額や無給を検討している場合、傷病手当金の支給額にどのような影響があるかは重要なポイントです。この記事では、役員報酬を減額したり無給にした場合に、傷病手当金がどのように支給されるかを具体的に解説します。傷病手当金とは？傷病手当金は...

派遣社員として働いている場合、社会保険に加入するために必要な書類が届くことがあります。その中には身元保証人欄があり、親戚がいない場合や無職の親を頼るしかない場合、不安に思うこともあるでしょう。この記事では、無職の親を保証人として使う際の注意...

3月いっぱいで会社の社会保険から抜け、厚生年金資格喪失証明書も受け取ったにもかかわらず、4月分の給料で再度社会保険と厚生年金の保険料が差し引かれていた場合、何かの手違いが考えられます。この記事では、誤徴収の原因とその対応方法について解説しま...

育児休業給付金（育休手当）は、育児と仕事を両立させるための重要な支援制度ですが、特に職場復帰後に再度育児休業を取る場合、どのように支給されるのか疑問に思うこともあるでしょう。この記事では、職場復帰後に第三子の育休を取得した場合に育児休業給付...