社会保険

介護と仕事の両立が社会的な課題となる中、2024年4月から介護休業制度が一部見直され、利用しやすくなりました。しかし、介護休業を取得した後にすぐ会社を退職した場合、支給された介護給付金の扱いについて疑問を持つ方も少なくありません。本記事では...

失業保険（雇用保険）の給付額を決める「賃金日額」は、退職前の6ヶ月間の給与をもとに算出されます。ただし、その6ヶ月の中に“労働日数が11日未満”の月があると、その月は除外され、代わりに直前の月からさかのぼって6ヶ月分を算出することになります...

複数のバイトを掛け持ちしている人にとって、社会保険や税金の基準額は非常に気になるポイントです。特に「月10万8000円」を超えた場合の影響について、制度的な仕組みと実際のケースを踏まえて解説します。月10万8000円の基準が意味するもの月額...

パートやアルバイトで働く中で、いわゆる「〇〇万の壁」は気になるポイントです。特に「123万円」と「130万円」のラインは、税金や社会保険の扶養に大きく関わってくるため、働く本人だけでなく、扶養している家族（配偶者や兄弟）にとっても重要な判断...

傷病手当金の制度は、休職中の生活を支える大切なセーフティネットですが、申請や審査の仕組みが複雑で、不支給通知を受け取った後に「この先も申請できるのか」と不安になる方は少なくありません。この記事では、特に有給休暇取得後に退職したケースなどを中...

失業後に受け取れる雇用保険（基本手当）は、生活を支える重要な制度ですが、「初回の振込額が思ったより少なかった」と感じる方も少なくありません。この記事では、なぜ初回支給額が少なくなるのか、その理由や仕組みをわかりやすく解説します。初回の雇用保...

退職時期をいつにするかは、税金や社会保険料の負担に影響を与えるため、慎重に検討したいポイントです。中でも「10月以降に退職すると保険料の面で得になる」という話を耳にしたことがある方も多いでしょう。この記事では、その背景にある制度の仕組みと、...

転職して間もないと、社会保険や保険証の扱いに不安を感じる人は多くいます。特に、試用期間中でも保険証が交付されないことに不信感を持つ人は少なくありません。この記事では、試用期間中の保険証の取り扱いや社会保険の加入状況、休んだ場合の影響、国民健...

社会保険に初めて加入すると、保険証やマイナンバーの取り扱いに戸惑う方も少なくありません。特に「保険証が発行されない」「マイナンバーと紐づけされている」と言われると、不安になるのも当然です。この記事では、マイナンバーカードを健康保険証として使...

パートやアルバイトで働く方々にとって、年収130万円を超えると社会保険の扶養から外れる「130万円の壁」は大きな関心事です。特に、配偶者の扶養内で働きたいと考える方々にとって、この壁をどう乗り越えるかは重要な課題となっています。本記事では、...