社会保険

正社員を退職し、次の就職まで1カ月だけアルバイト勤務となるケースでは、健康保険や年金の手続きに迷うことがあります。今回は「社会保険に入らなければならないか？」「国民健康保険でいいのか？」といった判断ポイントをわかりやすく解説します。社会保険...

傷病手当金は「病気やケガによる療養中の休業」を補償する制度ですが、療養場所が病院から介護施設へ移った場合に「支給継続が可能かどうか」が不安になることがあります。この記事では、施設移動後でも傷病手当金を受け取り続けるための条件とポイントを解説...

医療費がかさむ月に頼りになる制度として「高額療養費制度」がありますが、複数の医療機関や薬局を利用した場合の合算方法に戸惑う方も多いです。この記事では、高額療養費の合算の仕組みや戻ってくる金額の目安、注意すべきポイントについて、実例を交えてわ...

新型コロナウイルス感染症の影響で長引く体調不良、いわゆる「コロナ後遺症」に悩まされる人が増える中、仕事を休まざるを得ないケースも多くなっています。その際に活用できる制度の一つが「傷病手当金」です。しかし一部では「コロナ後遺症は2ヶ月しか支給...

社会保険の実務においては、「基礎算定届（定時決定）」と「月額変更届（随時改定）」という2つの手続きが重要な役割を果たします。特に昇給・減給がある場合、どちらを優先するか、どのタイミングで提出すべきかに悩む担当者も多いでしょう。この記事では、...

働く人が病気やケガで仕事を休まざるを得なくなったとき、生活を支える制度のひとつが「傷病手当金」です。しかしながら、実際にこの制度を知っている人はまだまだ多くありません。この記事では、傷病手当金の認知度を交えながら、制度の仕組みや申請時のポイ...

専門学生でも、留学準備中でも、アルバイトで収入を得ながら扶養や社会保険・雇用保険の条件を守るにはどうすればよいか、具体的な時間配分や年収の壁を見ながら解説します。アルバイト収入の「年収の壁」とは？学生にとって重要な「年収の壁」は３つあります...

若い女性が将来のリスクに備えて保険や共済の加入を考えるのはとても前向きな行動です。しかし「保険と共済って何が違うの？」「自分に合っているのはどっち？」と迷うことも多いはず。この記事では、20代女性のライフスタイルに合わせて、保険と共済の違い...

育児休業中の収入減を少しでも補うために、夫の扶養に入れるかどうかを検討する方は少なくありません。特に正社員で働いている方にとっては、制度上の条件やデメリットが気になるところです。この記事では、育休中に扶養に入ることが可能か、またその際のポイ...

「扶養内で働きたいけれど、どこまでなら損をしないのか？」と悩む主婦の方は少なくありません。特に夫の年収が高く、妻が社会保険の加入義務のある企業（従業員501人以上）に勤めている場合、「130万円の壁」「150万円の壁」「160万円の壁」など...