社会保険

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アルバイトの扶養について:年収130万円を超えた場合の社会保険扶養外れのタイミングと影響

大学四年生の方がアルバイトをしている際、社会保険の扶養から外れる基準について悩むことがあります。特に、年収が130万円を超える場合、扶養から外れるタイミングやその影響については、混乱しやすいポイントです。この記事では、アルバイトの給与が13...
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傷病手当申請書の書き方:妊娠中の休職時における「発病・負傷年月日」の記入方法

妊娠中に仕事を休んでいる場合、傷病手当申請書の記入方法について混乱することがあります。特に、「発病・負傷年月日」を記入する際、どの日付を記載すべきかが不明確な場合があります。この記事では、傷病手当申請書に関する基本的な情報と、妊娠中に休職し...
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パートの仕事でネズミ駆除は義務?職場での責任と適切な対応方法

飲食店でパートとして働く中で、ネズミのフンが散らばっているのを見つけ、社長からネズミ捕りを指示されたが、その役目を果たすべきかどうか悩んでいる方も多いかもしれません。特に、社会保険に加入しているパートの立場であれば、職務内容が曖昧で迷うこと...
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高額療養費制度の限度額廃止は本当か?変更点と今後の制度について解説

最近、テレビで高額療養費制度の限度額廃止について放送され、驚いた方も多いかもしれません。しかし、実際にはこの報道は一部誤解を招く内容であった可能性もあります。本記事では、高額療養費制度についての現在の状況と今後の変更について詳しく解説します...
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社会保険料が引かれる条件とその計算方法について

社会保険料が引かれるタイミングや条件については、入社した時期や勤務日数によって異なります。今回は、11月に入社し勤務日数が5日の場合、社会保険料がどのように扱われるのかについて解説します。1. 社会保険料が引かれる基準について日本の社会保険...
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扶養を抜けた後の医療保険使用についての注意点と対策

扶養から外れた後に、夫の保険証を使って医療費を支払っていた場合、その後の対応方法について不安を感じている方も多いでしょう。特に、保険証が扶養から外れた後に医療を受けた場合、どのような対応を取るべきか、過去の医療費についてどう処理するのかにつ...
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傷病手当金の申請方法と療養担当者記入欄についての注意点

傷病手当金を申請する際、療養担当者記入欄をどのタイミングで医師に記入してもらうべきか、また、休職中にどの程度の受診が必要かについて疑問に思う方が多いでしょう。特に、初めて傷病手当金を申請する場合、手続きに不安を感じることがあるかもしれません...
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転職時に過去の傷病手当や職歴が新しい会社に知られることはあるのか?

転職を繰り返しながら傷病手当を受けていた場合、新しい会社にその情報が知られてしまうのではないかと心配になることがあります。この記事では、転職時に過去の傷病手当や職歴がどのように扱われるか、またそれを調べられる可能性がある場合について解説しま...
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パートの社会保険加入条件と選択肢 – どのように選ぶべきか

パートタイムで働く場合、社会保険に加入するかどうかは非常に重要な問題です。特に、扶養内で働いている場合、今後の社会保険加入に向けた選択肢や対策を知っておくことが大切です。この記事では、パートの社会保険加入の条件、加入の選択肢、そして勤務先の...
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パートのWワークと社会保険加入のルール – 社会保険加入条件と手続き方法

パートのWワークをしている場合、社会保険に加入する条件や手続きについて理解しておくことが大切です。この記事では、社会保険加入の条件、扶養から外れる場合の影響、Wワーク時の注意点について詳しく解説します。1. パートでの社会保険加入の条件パー...