無職でも安心？国民健康保険の仕組みと保険料の目安、免除制度まで解説

仕事を辞めて無職になると気になるのが保険料の負担です。中でも「国民健康保険」は必ず加入しなければならないため、保険料がどのくらいになるのか心配される方も多いでしょう。この記事では、国民健康保険の保険料の仕組みや計算方法、無職になった際の免除制度について詳しく解説します。

国民健康保険の保険料はどう決まる？

国民健康保険の保険料は、主に前年の所得を基に算定されます。所得が多ければ保険料も高くなり、少なければ低くなります。

具体的には、次の3つの要素で構成されています。

自治体ごとに料率が異なるため、市区町村のホームページで確認するか、役所に問い合わせるのが確実です。

仮に、前年の年収が約276万円（月収23万円×12ヶ月）だった場合、所得割と均等割を合わせて年間20万円前後の保険料になることが多いです。これを12ヶ月で割ると、おおよそ月1万7,000円程度が目安となります。

ただし、住んでいる地域の計算方式によって上下するため、具体的な金額は各自治体の試算ツールや役所窓口で確認するのが最も正確です。

退職後や無職の状態で保険料の負担が難しい場合には、次のような救済制度があります。

これらの制度を利用するには、所定の申請書類と収入証明書などが必要になるので、役所に早めに相談しましょう。

国民健康保険は義務なので、支払いを滞納すると次のようなペナルティがあります。

このような事態を避けるためにも、支払いが困難なときは「支払えない」と放置せず、必ず窓口へ相談するのが賢明です。

収入がない中での医療費は大きな負担になりますが、以下の制度を知っておくと安心です。

これらは国民健康保険加入者も利用できるため、体調不良がある場合には早めの手続きをお勧めします。

国民健康保険の保険料は前年の収入に応じて決まりますが、無職や体調不良による退職の場合でも減免や猶予制度を活用することで、負担を軽減できます。困ったときこそ、制度を知り、活用することが生活再建の第一歩となります。

不安な場合は市区町村の国保担当窓口に直接相談して、あなたの状況に合ったアドバイスを受けましょう。