社会保険

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傷病手当金の受給条件と計算方法|新卒1年目の退職後、再就職した場合の注意点

新卒1年目で退職後、再就職を予定している場合、万が一精神的な不調で再度退職することになった場合、傷病手当金がどのように支給されるのか気になるところです。この記事では、傷病手当金の受給条件や計算方法、特に再就職後に傷病手当金を受け取るためのポ...
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失業手当とハンドメイド販売:確定申告の必要性と扶養に入るための条件

失業手当を受給中にハンドメイドの販売をしている場合、確定申告の必要性や夫の社会保険の扶養に入るための条件について、混乱することがあります。特に、所得が一定額を超えると扶養の条件に影響が出る可能性があるため、税務や保険の仕組みを正しく理解する...
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社会保険と国民保険の選択:フルタイム勤務に切り替える際のポイント

パートからフルタイム勤務に切り替えると、保険の選択に迷うことがあります。特に、社会保険(社保)に加入するのか、それとも国民保険にするのかを決める際には、保険料の違いや労働条件の変更についてしっかり理解しておくことが大切です。この記事では、社...
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個人事業主が会社員夫の扶養に入るための手続き完全ガイド【必要書類から手続きの流れまで】

個人事業主が会社員の夫の扶養に入るためには、いくつかの手続きと書類の提出が必要です。特に、扶養に入るための書類や提出先、手続きの流れが不明確な場合、どこに問い合わせをすればよいのか分からないことも多いでしょう。この記事では、扶養に入るための...
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年末調整で国民年金と国民健康保険料の控除はいつ反映される?控除証明書の取得タイミングと注意点

年末調整の時期が近づく中で、国民健康保険税や国民年金の控除証明書をいつ取得できるのか、またその証明書を年末調整に間に合わせるためにはどうすればよいかと悩んでいる方も多いかもしれません。特に今年の10月から国民健康保険に加入した場合、控除証明...
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失業保険と扶養の関係:育休中に退職した場合の注意点と手続き

育休中に退職した場合、失業保険を受け取るための手続きや扶養に関するルールには注意が必要です。特に、失業保険の日額が3611円を超える場合、扶養から外れる必要があるということは多くの方が知らないかもしれません。本記事では、失業保険を受け取りつ...
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医療事務の給与と保険料の目安:埼玉県で月17万円の場合の医師国保+厚生年金の保険料

医療事務の給与に関連する保険料の負担については、職種や勤務形態によって異なります。特に、月収17万円のケースで医師国保と厚生年金の保険料がどれくらいになるのか、疑問に思う方も多いでしょう。本記事では、埼玉県における医療事務の給与水準と、それ...
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社会保険未加入での後払い問題:オーナーの責任と従業員の負担

パート従業員が社会保険に加入することを希望し、実際には加入されていなかった場合、税務署の監査で過去分の保険料を支払うように求められることがあります。このような場合、どのように対応すべきか、そして誰が支払うべきなのか、疑問を持つ方も多いでしょ...
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社保から親の扶養に入るべき?病気回復後に扶養変更を考える際のポイント

健康状態が回復した後、労働時間が20時間未満に減少する場合、社会保険(社保)を抜けて親の扶養に入るべきかどうか、悩むことがあります。特に両親が年金受給生活を送っている場合、扶養に入ることで税金や保険料にメリットがあるかもしれませんが、手続き...
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65歳からの年金と社会保障:終活のために知っておきたいポイント

終活を考える中で、年金や社会保険の仕組みについて調べることは非常に重要です。65歳を迎える前に、どのように働くか、どのように年金を受け取るか、そして現在の保険をどうするかなど、多くの選択肢があります。特に、年金の試算額や社会保険の加入条件に...